【清廉网】(李雯慧)伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。和林县纪委监委以弘扬清风正气，传递正能量，营造政治清明、干部清廉的良好政治生态和社会环境为工作导向，在全县范围内广泛动员、宣传发动，积极开展“清风干部”评定工作。

充分认识“清风干部”选树的积极作用

全县各级党组织和领导干部要充分认识选树“清风干部”的积极作用，坚持守正创新、实事求是，全力以赴改革完善、巩固提升“清风干部”选树工作，确保新风正气持续弘扬、激励基层干部持续担当、促进基层政治生态持续改善。

健全组织 强化领导

自2021年5月份启动实施“清风干部”评定工作以来，制定了《和林县2021年度“清风干部”评定实施方案》，各单位将“清风干部”评定工作作为加强党风廉政建设、营造良好政治生态的重要内容常态化开展。县委成立了和林县“清风干部”评定工作领导小组，加强对“清风干部”评定工作的领导。各县直单位、各乡镇、经济开发区结合本地区实际，本单位制定“清风干部”评定工作实施方案，确定评定范围、评定方法措施，明确组织领导、工作职责、纪律要求，组建“清风干部”评定工作组，党组织“一把手”对“清风干部”评定工作负总责，并组织实施评定工作。

严肃纪律 强化责任

填报、审核、评定必须经集体研究，全部流程要规范有序、公开透明、全程留痕，接受社会监督、群众监督、與论监督，对在填报、审核、评定过程中不如实填报，把关不严及徇私舞弊的，要严肃追究责任。

在评定标准上，和林县将积极投身乡村振兴、基层组织建设、产业转型、项目建设等重点工作，干净干事创业、敢于担当作为的优秀干部作为推选重点，真正让“干实事、能干事”的干部入选“清风干部”行列，让“清”者不遗漏，让“浊”者无法混入队伍。同时，注重发动群众参与评选、监督评选，吸收社会各界特别是人大代表、政协委员的评议意见作为评选“清风干部”的重要环节，努力把“清风干部”评选打造成群众满意工程。经过申报、审核等程序，全县（）个单位共申报“清风干部”（）人，县纪委监委党风室将通过复审、公示、公告等程序报县委常委会审议，决定2021年“清风干部”的具体人员和数量。

强化结果运用 唤起使命担当 

选树标杆，弘扬清风正气，传递社会正能量，努力营造政治清明、干部清正的良好政治生态环境，是认真落实上级纪委相关工作要求的重要举措。通过“清风干部”的评选，进一步营造政治清明、干部清正的良好政治生态，有效激发基层党员清政廉政的责任意识和勤勉尽责的工作热情，让对党忠诚，信念坚定、清正干净，廉洁自律、勇于担当，求真务实、勤政为民，爱岗敬业的干部走向前台，用“清风干部”的优秀品质，带动其他干部奋发有为，奋起直追，争做“忠诚、干净、担当”的新时代优秀干部楷模。