【清廉网】(潘兵)“今天，我和大家一起学习交流调查取证中应该注意的一些问题……”10月31日，麟游县纪委监委举办纪检监察“大讲堂”活动，围绕业务短板、纪法难点、处置堵点，为全县40多名纪检监察干部“传经送宝”。

针对麟游县纪检监察系统新招录干部多，缺乏审查调查经验技巧等现状。麟游县纪委监委积极筹备纪检监察“大讲堂”活动，充分挖掘身边的好经验、好做法作为教学资源，采取案例介绍、经验交流等方式，由各科室轮流讲授，每周一讲。力争实现人人可以上讲台，个个可以当老师，在讲学结合中提升调查取证严谨性、案件定性准确性、程序文书规范性，不断提升纪检监察干部队伍专业化水平。
“大讲堂”第一讲由案件审理室王建宏同志讲解案件质量评审相关要求。王建宏同志对照《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国监察法》，对监察对象的辨识和重点条款的具体运用进行了解读，并结合审理工作需要和省市案件评查通报的相关问题，从事实证据、定性处理、程序手续、文书管理、处分执行五个方面，就如何做好案件审查调查工作与广大纪检监察干部谈方法、话技巧、强能力。
“‘大讲堂’给我们搭建了一个向前辈‘取经’的交流平台。”参加培训的年轻纪检监察干部纷纷表示，在这里可以解答疑惑、交流经验、讨论业务，对提升业务能力、掌握审查调查工作技巧具有很大的帮助，非常期待后面课程。
“要不断创新授课模式……”麟游县纪委监委相关领导表示，将探索“线上倾听+线下交流”的形式，带着疑问线上上课、带着成果线下交流，不断熟练业务、夯实底子、提升素养，着力锻造一支能讲纪法、能救“病”人、能核线索、能办铁案的“复合型”专业化纪检监察队伍。