【清廉网】为扎实推进“苦练内功百日攻坚行动”，阿右旗纪委监委科学制定工作实施方案，坚持学习交流、讲堂测试、以案代训相结合，以抓好“三个提升”为重点，通过开展12项具体活动总体推进，全力推进干部队伍自身建设再上新台阶。

“学思践悟”提升政治能力。以学引思，学思贯通，提炼党性纯度。结合党史学习教育，将每周一固定为政治理论学习日，常学常新、真学真信，以理论上的坚定打造思想上的坚定、政治上的坚定、党性上的坚定。以思促践，以践得悟，保持政治高度。严格落实领导干部带头讲党课制度，讲好“三堂党课”，把理论学习的成果落实到为人民服务的事业中去，扎实开展为民办实事活动，积极发挥党员的模范带头作用。引导纪检监察干部在“学而思、思而践、践而悟”循环往复螺旋上升的“闭环”过程中，坚定理想信念，永葆政治本色，在危机中育新机，于变局中开新局，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实担负起全面从严治党政治责任。

“融会贯通”提升纪法运用能力。针对监察体制改革后纪检监察干部普遍存在的“本领恐慌”问题，不断加强纪检监察干部综合素质培养。开辟“能手讲堂”，安排纪委监委领导班子成员、部室主任和业务骨干分别承担讲学任务，每周开展一期专题授课，以讲促学，着力增强纪检监察干部精准监督检查、严格执纪执法的履职本领。每月末组织一次全员业务知识测试，促使纪检监察干部对党纪党规、法律法规熟练掌握运用，确保手中“戒尺”拿得稳、打得准，真正成为执纪执法的行家里手。就纪检监察工作实际、遇到的问题及对策、工作方法创新等内容，每月末组织一次研讨交流、经验分享活动，通过思维碰撞，升华理论思考，加强工作联系。同时，积极营造“学习工作化、工作学习化”的良好氛围，不断拓宽学习渠道，丰富学习模式，借助纪检监察“一报两刊”、中央纪委国家监委和区盟旗微信公众号和“学习强国”APP等学习平台，组织全体纪检监察干部聚焦纪检监察工作重点难点，精准学习、逐一攻关，实现政治素质和业务能力双提升，激发奋勇争先的工作热情和勇于担当的职责使命。

“力学笃行”提高精准履职能力。阿右旗纪委监委在抓好干部学习培训的同时，坚持“以案代训”强化实战能力。用活“室组地”协作机制，统筹安排业务能手带领“新兵”参与案件查办全过程，让他们在干中学、在学中干。主动派员参与上级纪委监委“大案要案”查办工作，针对履职能力较为薄弱的苏木镇纪检监察干部队伍，建立“轮训”制度，在办案一线增长才干、在实践锻炼丰富阅历、在实际工作积累经验。实行“导师”传帮带制度，以机关各部室业务骨干为主建立“导师”人才库，开展“一对一带”“手把手教”指导，有目的、有针对性地为苏木镇新调任和机关新入职纪检监察干部提供学习条件，通过讲解引导、现场演示、定期“压担子”“派任务”等手段，把丰富的专业知识和有效的工作经验传授给徒弟，使年轻干部快速提升工作技能。