【清廉网】（徐佳乐） 9月13日，科右前旗纪委监委召开“执纪执法尖兵实战月”行动总结暨“苦练内功百日攻坚行动”启动大会。旗纪委监委班子成员、机关各部室（中心）、派驻纪检监察组、苏木乡镇纪委全体干部参加会议。

    会议通报了“执纪执法尖兵实战月”行动开展情况，传达了《兴安盟纪检监察系统开展“苦练内功百日攻坚行动”实施方案》文件精神，宣读了《科右前旗纪委监委“苦练内功百日攻坚行动”实施方案》。

    会上，旗委常委、纪委书记、监委代主任赵玉亮结合旗第十五次党代会和旗第十五届纪委一次全会精神表示，党代会上审议通过的纪委工作报告全面系统总结了过去五年党风廉政建设工作的发展历程，以数字形式展现了各项工作成果，180余项数据不仅是全体纪检监察干部努力奋斗的“成绩单”，也为全旗干部群众交出了一份满意“答卷”；不仅对今后五年的工作进行了安排部署，也为广大纪检监察干部指明了前进的方向。全旗纪检监察干部要以会议和报告精神为重点，提高站位、认真学习、转化运用，为开启全旗“苦练内功百日攻坚行动”厚植坚实的理论基础。

    赵玉亮指出，自8月5日启动“执纪执法尖兵实战月”行动以来，全旗纪检监察干部在旗纪委监委的统一指挥调度下，团结协作、凝聚一心，以强烈的责任感、优良的工作作风、饱满的奋斗精神、扎实有效的实际行动开展审查调查工作，优质高效地处置办结了一批问题线索。通过本次“执纪执法尖兵实战月”行动，全体纪检监察干部思想认识明显转变，工作质效明显提升，精神状态明显提振，业务能力水平明显提高，达到活动开展的预期效果。看到成绩的同时，也要清醒地认识到当前工作中存在的短板和不足。新形势下，全面从严治党向纵深发展，纪检监察工作高质量发展，纪检监察体制改革不断深入，对纪检监察干部的政治素质和综合能力提出了新要求、新挑战，必须进一步加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在提高觉悟、素质、能力上持续下功夫，不断提升服务保障纪检监察工作高质量发展的能力水平。要以开展“苦练内功百日攻坚行动”为契机，全力加强和改进纪检监察工作中存在的突出问题，锤炼纪检监察干部忠诚干净担当的政治品格，走好新时代“赶考”之路，答好纪检监察新答卷。

    赵玉亮强调，开展“苦练内功百日攻坚行动”是落实中央纪委国家监委调查反馈整改意见、巩固深化全员培训工作的重要举措，是提高纪检监察干部政治素养和业务能力的必要手段和提升监督检查、审查调查工作质效的必然要求。全体纪检监察干部一要提高思想认识，充分认识本次行动重要意义。要以高度的责任感和使命感积极参与“苦练内功百日攻坚行动”，以“干什么学什么、缺什么补什么”为宗旨，以勤学苦练、增强本领为目标，结合工作实际查找在业务水平和能力等方面存在的“短板”，认真分析，举一反三，制定举措，加以整改，提升实际效果，以战代学、以战代练，以学促干、以干促学，苦练内功推动工作开展，以实际工作检验“攻坚”成效，推动全旗纪检监察工作高质量发展。二要强化责任落实，扎实确保本次行动取得实效。按照行动工作方案要求，各部门既要完成好“规定动作”，又要认真开展“自选动作”，聚焦解决突出问题，注重实际效果，发挥以上率下“头雁效应”，凝聚齐抓共管工作合力。广大纪检监察干部要主动担当有作为，通过实战行动，形成和强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，加强学习，苦练内功，努力胜任纪法贯通、法法衔接的需要，争做纪检监察工作的“行家里手”。要树立“成绩单”意识，坚持“重实干”导向，用心用情用力确保“苦练内功百日攻坚行动”取得扎实成效。三要打牢基本功力，逐步提升综合业务水平能力。要提升语言文字表达能力，勤写多练，锤炼精品。要提升基本业务能力，严格按照纪律规定，有效开展审查调查、监督检查等工作。要增强学习主动性，树立终身学习理念，带着责任感、使命感、荣誉感去提升自我。要提升使用各类软件系统的能力，树立大数据思维，熟练掌握“智审通”等新技能，提高工作效率。通过行动开展，形成讲政治、讲学习、讲实干、讲纪律、讲团结、讲奉献的良好风尚，全面提升“软实力”，培养一批审查调查办案能手和专家，打造真正的忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

    为了扎实开展“苦练内功百日攻坚行动”，提升审查调查工作质效，会上还举行了办案设备发放仪式，为办案部门配备新的办案设备。会议结束后，科右前旗纪检监察干部业务培训班正式开课。