【清廉网】(丁国)内蒙古自治区纪委监委“苦练内功百日攻坚行动”启动实施以来，土默特右旗纪委监委精心组织推进，研究制定“三步走”策略，明确目标和任务，创新载体和形式，以有力有效措施推动全旗纪检监察干部“苦练内功百日攻坚行动”不断走深走实。

一是走好“基础步”，突出“学”和“讲”，夯实基本功。组建“晨学队”，利用早上半小时，由部门负责人负责组织，由干部轮流进行讲学，交流业务知识。开设“微课堂”，利用下班后半小时，由班子成员轮流主持督学，由各部室、派驻机构负责人轮流讲学，讲授业务工作经验。建立“专家库”，将每周五确定为干部集中学习日，选派熟悉业务的干部进行辅导讲学，讲授业务技巧。以“学”强基础，以“讲”再深化，促使干部养成良好学习自觉，熟练掌握做好纪检监察工作的基本业务能力。

二是走好“提升步”，突出“练”和“考”，掌握真本领。开展“笔录制作专项训练”，以纪法知识音频和真人谈话语音为内容，对笔录打字的熟练度、精准率、概括力等进行针对性训练。开展“模拟谈话专项训练”，采取模拟案例或角色互换方式，对干部制定谈话方案、掌握谈话技巧、寻求突破思维等进行引导训练。开展“案例导析专项训练”，通过案例对干部运用纪法条规分析判断违纪点、确定审查调查方向进行模拟分析训练。同时，以每日答题、集中考试方式对干部学习成效进行检验。

三是走好“实战步”，突出“用”和“比”，锤炼硬功夫。组建“尖兵突击队”，由纪检监察室指导领办问题线索，在案件查办中进一步熟悉业务内容和流程，提升业务能力。组建“跟学专班”,采取成建制抽调基层纪检监察机构带案到本级跟班办案、选派本级办案部门带案到上级部门跟班办案方式，学习办案经验。在全系统组织开展“三项技能”比赛和综合业务知识竞赛，既模拟实战演练，又测试综合业务能力，检验干部是否学到真本领、锤炼硬功夫。