【清廉网】“付医生，手术能成功全靠您的技术，上次给您红包您也不收，这面锦旗总可以收下了吧。”日前，海宁市人民医院神经内科，出现了暖心一幕。而这样的场景，在海宁各大医院并不少见。近年来，海宁纵深推进清廉医院建设，促进医患心“廉”心，积极营造风清气正的医德医风新生态。

  创建“无红包医院”，垫好群众满意基石

  “‘无红包医院’的创建，不仅是对医德医风的考量，更是为百姓办实事的必然选择。”该市纪委市监委派驻第六纪检监察组组长汤新红表示。

  海宁以“廉洁行医从拒绝红包开始”为切入口，各医院在大厅或窗口等位置，公布了红包、回扣举报、投诉电话及信箱，并将此项内容直接纳入医德考评内容。医院班子成员、中层干部和重点岗位人员签署清廉承诺书，将廉洁行医与年终考核、绩效评价挂钩，注重宣传“德技双馨”的医务工作者。

  在该派驻纪检监察组的监督下，市卫健局制定完善患者红包处置工作规范，明确时间节点、处置方式和奖惩措施。根据红包处置工作规范，明确原则上须当面拒收红包，但在推脱不了的情况下，可直接上缴给院行风办，由院行风办出面退还，或把钱打到患者的账号，并及时向院行风办进行报备。

  据悉，自2019年全市“无红包医院”创建以来，已基本扭转了医务人员收受红包的不良风气，逐渐形成了亲清和谐的医患关系。据统计，近2年来全市医疗机构共计退还（上交）“红包”277人次，共计40万余元。

  设立“阳光接待日”，助力医企清廉共建

  “我本来还想试试老办法，没想到不仅碰了壁，还影响后续签约，看来这个清廉不是说说而已。”日期，某医药公司试图在非接待日进入海宁市中心医院重点部门，不仅被医生当面严辞拒绝，还因此被医院监察室登记扣分。

  为构建“亲清”型医企关系，探索供应商参与清廉医院共建工作，海宁尝试“医企清廉共建”模式，即每月设立“阳光接待日”，医院邀请供应商销售代表和相关负责人参会，医院的纪检监察、药剂科、设备科等科室共同参会，双方代表现场签署《清廉医院共建协议》《医疗卫生机构廉洁购销合同》。同时，对在非接待日进入医院重点部门等情况予以登记扣分，扣分结果将记入公司诚信档案，作为采购和续签合同参考依据。截至目前，已有3家医药公司因违反《清廉医院共建协议》而被扣分。

  “‘阳光接待日’的设立，破解了药品采购渠道不明不白的难题，以透明化有效遏制药品流通领域腐败。”该市卫健局相关人员表示，除了“阳光接待日”，该市还推进“阳光谈判室”和“廉政查房”市级医院全覆盖，将医院与药械企业的关系由“禁”转“疏”，把好药品采购关，助力医企清廉共建。

  关注“合理用药”，抓好医疗全程监督

  “梁医生，在本季度不合理用药的例行检查中，发现你开出抗生素不合理处方共4次，根据我院合理用药制度，现在对你进行提醒谈话……”日前，海宁市中医院开展二季度药品处方点评和不合理用药检查，该院纪委书记对涉及不合理用药的5名医生进行了提醒谈话，要求医生参照药品说明书，加强业务学习，规范用药。

  “开展合理用药专项监督，就是以百姓用药安全为立足点，将监督工作贯穿医疗全过程。”该市纪委市监委派驻第六纪检监察组组长表示，今年以来该市医疗系统开展不合理用药、不合理检查、不合理诊疗等专项治理，设置包括对每月用量排在前10位的重点监控药品使用情况分析、公示等具体指标，不定期对不合理用药、检查、诊疗的医生进行实名全院通报，并建立约谈和处罚制度，记入医生本人医德档案。同时还制定了进一步加强基层医疗卫生机构门诊均次费用管理、进一步规范药品管理、进一步规范中药饮片使用管理等制度，规范新药引进流程。今年上半年各医疗单位扣罚不合理用药、不合理检查情况共合计64人次，限药停药6个品种。

  “清廉医院建设关乎着人民群众的切身利益，只有积极推动医德医风、行业作风向好向善，才能从根本上助力医患矛盾的有效化解。”该市纪委监委相关负责人表示。

（嘉兴市纪委市监委）