【清廉网】（张凌云）“住房和城乡建设局一些部门人员吃拿卡要、以权谋私，设备检测内外有别，塔吊拆装指定公司，劳务输入收取人头费用……”8月11日，一封匿名举报信引起了巩义市纪委监委的注意。

“举报内容涉及我市营商环境对外形象，虽然是匿名举报，但仍需高度重视，必须尽快查清事实，还群众一个明白……”巩义市纪委监委主要领导当即作出批示。

为方便开展工作，巩义市纪委监委采取交叉调查的方式，由派驻市检察院纪检监察组成立核查组，针对反映问题展开摸排。

由于举报人为匿名，且举报内容均是面上现象，没有具体点明公职人员姓名，案件无从下手。调查组围绕举报信中提到的问题，对照住房和城乡建设局科室职能逐个分析、抽丝剥茧，最终将目标锁定在监测站、质检站、安监科、城建执法队等与建筑开发商联系较多的职能科室。

核查组以职能科室为对象，随机抽取全市建筑开发商走访、座谈，深入了解问题。经调查了解，开发商普遍反映近两年此类现象不多，但仍有少数公职人员收受红包、接受吃请、为建筑企业进入市场提供方便和利益输送等损害营商环境行为，但考虑到种种原因均不愿意提及具体人；外地劳务收取人头费为建设施工单位应缴中标2%的农民工工资保障金，为正常收费。

没有具体人与违规的相对应事，无法进一步调查，这封匿名举报信真的到这里就结束了吗？

“虽然查不出具体事，但是我们要看到这封匿名举报信背后建筑企业的呼声，这也给我们的公职人员敲响了警钟，住建局党组和派驻纪检监察组要扎实履行两个责任，及时做好廉政提醒，抓早抓小，帮助挽救处于风险岗位的公职人员……”巩义市纪委监委相关负责人强调。

“从这封匿名举报信和调查组摸排情况来看，少数公职人员仍存在侥幸心理，损害营商环境的事情时有发生，必须深刻汲取教训，深入查找廉政风险点，举一反三，加强整改，不要等事出来了才后悔……”巩义市纪委监委派驻市住房和城乡建设局纪检监察组组长赵志强在党风廉政建设专题分析会上说道。

为做好后半篇文章，8月23日，巩义市住房和城乡建设局党组会同派驻纪检监察组召开专题会议，全面分析了住建系统党风廉政建设工作中存在的问题，相关科室分管副职结合科室职能深入查找岗位廉政风险点，并就如何整改作表态发言。会后，派驻纪检监察组对8个职能科室分管副职及科室负责人进行了谈话提醒。

“这次‘红脸’‘出汗’对于我们来说是警醒，也是教育，让我明白不但业务工作要搞好，还必须要履行好一岗双责，增强抓早抓小的意识，防患于未然……”一名分管副职在谈话后感悟道。

当前，巩义市正处于灾后恢复重建和疫情防控关键阶段，企业复工复产同样面临压力，巩义市纪委监委将持续聚焦影响经济发展的堵点、企业反映强烈的难点，对损害企业和群众利益、破坏营商环境的问题“零容忍”，一经发现，严肃查处，绝不姑息，持续优化营商环境，构建亲清政商关系。