【清廉网】换届工作开展以来，阿右旗纪委监委认真履行监督职责，主动扛起政治监督责任，把查处换届中的违纪违法行为作为强化政治监督的重要抓手，加强监督执纪，坚持问题导向，抓住关键环节，跟进换届全程，坚决维护换届纪律的严肃性，用铁的纪律匡正换届风气。

立足于“早”，在心齐气顺中换出风清气正

坚持超前筹划、提前研判，对全旗苏木镇领导班子成员谈心谈话全覆盖，对严肃换届纪律、加强换届风气监督工作提出刚性要求，督促党员干部准确把握换届纪律要求。通过多层次、高频率、全方位、反复谈的谈心谈话方式，及时掌握干部思想动态，深入细致做好干部思想工作，帮助解开思想疙瘩、疏通心结，营造换届工作心齐气顺的和谐氛围。截止目前，全旗各苏木镇纪委组织集体廉政谈话18次共552人。

致力于“透”，在学以致用中换出风清气正

强化宣传教育，通过制作换届纪律“十严禁”短片、海报等形式，传达换届纪律要求和换届政策法规，做到教育在先、警示在先、预防在先，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。截止目前，发布换届纪律相关信息30余篇，制作海报16张、动画1部。强化过程督导，建立健全换届监督检查机制，成立3个换届纪律督查组，抽调7名纪检监察干部全程抓好苏木镇领导班子换届选举和换届风气监督工作。

落实于“细”，在精心考量中换出风清气正

强化机制建设，第一时间核查处置到位，确保人选过硬、不出差错。仔细排查风险隐患，从工作流程、外部环境、人员思想动态等方面，对重点环节、重点工作和重点人群进行换届风险点排查。认真把关候选人资格条件审查，对照政策所规定的资格要求，细致梳理研判提名人选，对提名候选人进行认真考察审核，严格换届各阶段程序到位，确保候选人条件素质过关，坚决杜绝不合格人选当选。截止目前，审核回复选人用人、推荐选优意见建议13批次959人次。

着力于“防”，在从严从实中换出风清气正

突出问题导向，形成工作闭环，通过畅通电话、信访、网络、短信等监督渠道，发挥社会力量，努力挖掘各类违纪线索，及时受理违反换届纪律的问题举报。加大通报力度，典型案例及时予以通报曝光，做到用身边事教育身边人，切实发挥警示、震慑、教育作用。对党员干部受到不实举报及时通过适当形式进行澄清，维护其合法权利，对经调查认定确属诬告陷害和恶意举报，坚决追查严肃处理，切实维护换届秩序。截止目前，通报曝光违反换届纪律典型案例8期。