【清廉网】为进一步推进清廉银行建设，提高廉洁金融文化的渗透力和引领力，从而增强干部员工拒腐防变能力。近日，浙江南浔农商行“清廉走廊”在试点支行建设完成，“清廉走廊”设在客户和员工日常出入较频繁的办公区域，分为同心护廉、清风保廉、阳光督廉、家风助廉四大版块。
自省互督，同心护廉。公布纪检委员（浔廉监督官）名单，赋予职权、督促履职；醒目的员工廉洁行为和业务行为“双十禁令”时时提醒员工务必做到廉洁自律、合规从业；员工监督管理网格图明确支行员工间监督和被监督关系，提醒员工相互“关爱”。
多措并举，清风保廉。丰富的党建活动引领员工发挥先锋模范作用，打造纯粹组织、奋斗文化；张贴优秀党务工作者、优秀共产党员等荣誉获得者表彰照片，通过激励引廉，使廉洁合规成为员工自主追求；打造廉洁学习阵地、服务阵地、监督阵地、公益阵地“四大阵地”建设，推动廉洁意识内化于心、融入日常。
行务公开，阳光督廉。公示信贷人员岗位信息、行风监督员名单及其职责供监督；展示全体干部员工集体手签的廉洁从业承诺，时时提醒员工自省；向客户告知廉洁注意事项，杜绝并监督员工与客户间发生不当往来；设计开发员工廉洁问题举报平台二维码，客户或员工可轻松通过“扫一扫”以匿名或实名方式直接向行纪委反映问题。
亲人寄语，家风助廉。向家属发出助廉倡议，展示员工家属的“清廉家书”和全家福照片，积极发挥“廉内助”力量，激发员工廉洁从业内生动力；员工亲自制作的硬笔、软笔书法和水墨画清廉书画展让大家在潜移默化中受到廉政文化的熏陶。
接下来，南浔农商行将依据支行网点物理环境条件差异，分别设置“标准型”和“简易型”“清廉走廊”，达到对客户告知提示、对员工提醒警示的作用，进一步深化清廉银行阵地建设，努力营造人人见廉、人人思廉、人人倡廉、人人促廉的良好氛围。（浙江南浔农村商业银行股份有限公司纪委）