【清廉网】(李朴)今年以来，托克托县纪委监委深入贯彻落实“基层监督年”活动部署，定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜，把监督融于日常工作中，积极探索监督有效途径，抓早抓小、防微杜渐，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。

紧盯政策落实，靶向发力做实政治监督

党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。今年以来，托县纪委监委紧扣时势任务变化及时调整政治监督重点，不断丰富完善政治监督台账，确保政治监督不失焦、不泛化，有重点、见实效。8月份，县纪委监委全体纪检监察干部已全员出动下沉监督两轮次，先后深入五申镇23个行政村和双河镇12个社区，采取走村入户、实地查看、面对面与群众交流等方式，分别就户厕改造、农村环境卫生整治和疫情防控、疫苗接种等全县重点工作开展监督检查。“纪检监察机关必须围绕中心、服务大局，闻令而动、切实作为，通过有力监督检查，督促全县各级党组织和广大党员干部把上级决策部署和全县重点工作落细落实。”县纪委监委主要负责人表示，全县纪检监察要紧盯决策部署落实情况，充分发挥监督保障执行和促进完善发展作用。

今年以来，县纪委监委紧紧围绕习近平总书记重要讲话精神和党中央重大决策部署，对营商环境、疫情防控、安全生产、接诉即办、黄河流域生态保护等县委、政府重点工作开展监督检查8轮25次，下发工作提醒函、建议函、重点事项督办函33份，制发《督查通报》10期，督促整改问题65个。组织召开“接诉即办”、户厕改造、疫苗接种督办会6轮次，集体约谈有关镇、部门主要负责人36人（次）。

紧盯关键少数，强化对“一把手”和领导班子监督

破解对“一把手”和同级监督难题，必须从思想认识上下功夫。县纪委监委协助县委召开全县党风廉政建设责任制领导小组会议，深入学习贯彻中央、自治区纪委关于加强对“一把手”和领导班子监督有关文件精神，不断提高政治站位，层层传导压力。县纪委监委主要负责人就《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，为全县副科级以上干部作专题辅导报告，进一步增强全县各级党组织敢于加强监督、善于有效监督、乐于接受监督的政治自觉、行动自觉和制度自觉。

“加强对“一把手”和领导班子监督是纪检监察机关必须扛起的政治责任，要知责于心、担责于身、履责于行，通过抓好‘关键少数’带动‘绝大多数’。”县纪委监委针对上级关于“一把手”监督文件精神，深入研究贯彻落实意见，明确25项监督重点，制发任务分解清单，压紧压实责任。修订完善《县纪委监委对同级党委（党组）履行党风廉政建设责任制情况监督办法（试行）》，强化对同级领导班子成员履行“一岗双责”情况的监督效果。

紧盯重点工作，统筹发力深化专项监督

群众反映强烈的突出问题在哪里，专项监督就延伸到哪里。县纪委监委建立健全“室组地”联动监督机制，党风政风监督室统筹协调、纪检监察室跟踪督导，整合各镇纪委、派驻纪检监察组监督力量，成立6个联合工作专班，以老带新、优化组合，强化信息共享、优势互补、协作协同，推动监督力量统一调配、审查调查统一实施。围绕政法队伍、营商环境、林草、供销领域违纪违法问题等重点专项工作，分别制定精准监督实施方案，打造“清单+台账”为主要内容的精准监督工作底单，强化线索起底排查，系统梳理各专项治理问题线索，分门别类做好登记，实时盯办案件办理周期，加强跟踪督办，有效推进线索的优查快处。“在开展专项监督工作中，我们着力做到有组织、有方案、有台账、有专班、有成果、有建议，形成了精准发现、精准解决、精准防治问题的监督链条”县纪委监委主要负责人表示，要以“一抓到底”的决心和措施，把各个专项工作任务落细落实。

今年以来，县纪委监委共办理反映政法系统党员干部问题线索78件，立案30件，留置4人，给予党纪政务处分13人（次），组织处理17人；办理营商环境问题线索9件，立案8件，给予党纪政务处分4人，通报典型案例2批2起；办理供销系统问题线索5件，立案5件3人；办理林草领域问题线索6件，立案2件4人，初核在办4件。