【清廉网】今年以来，丽水市交通投资发展有限公司将清廉文化建设作为推进清廉国企建设的有力抓手，创新清廉文化传播形式，丰富清廉文化教育活动，打造清廉文化宣传阵地，推动清廉文化“进企业、进头脑、进工地、进家庭”，积极营造浓厚的思廉倡廉促廉氛围。

  清廉文化进企业，处处可“见廉”

  “现在走进新的办公大楼，不仅闻到‘新’味，还感受到浓浓的‘廉’味。”为了营造风清气正的工作环境，交投公司积极打造廉洁文化阵地。廉洁文化走廊上，只见习近平总书记对国有企业领导干部提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、清正廉洁”二十字标准格外醒目，“党规党纪、治企兴企、家风家训、廉洁自律”四大廉洁文化宣传主题，时刻警醒党员职工既要有开疆拓土、干事创业的信心和决心，也要有廉洁自律、守住底线的自觉和定力。

  “我们围绕常态化宣传清廉文化，正在开展党规党纪宣传月活动。下一步，根据公司新调整的内设机构及职能，还要给大家量身定制廉洁从业‘十不准’警示牌，让干部职工抬头见廉、睹物思廉。”纪检监察室干部说。

  清廉文化进头脑，人人常“思廉”

  “党员干部要带头强自身、筑防线、算好账，重点防范审批式腐败、用人式腐败、支付式腐败，筑牢道德高线、纪法红线、制度底线。”交投公司党委书记、董事长陶军友在专题党课上强调。

  今年以来，公司纪委多举措开展廉洁主题教育，筑牢党员干部“不想腐”的思想堤坝。以会商机制为载体，构建“清廉理论共学、廉洁风险共商、廉洁问题共治”新格局，推动党员干部自觉对标对表、自查自纠，主动报告个人有关事项12人次。运用“线上+线下”“党史+廉洁”教育模式，推动党员干部汲取教训、闻案自省，主动向公司纪委说明有关情况8人次。

  “这个是不是重大事项？需不需要向纪委报告？”“工地标准化建设，要不要配备一个举报箱？”“是否请公司纪委的同志给子公司党员干部上一堂廉洁党课？”多管齐下，干部职工规范履职意识逐步增强，主动参与党风廉政建设的积极性逐步提高。

  清廉文化进工地，时时互“促廉”

  近日，交投公司下属子公司工程项目部——葛洲坝项目部廉洁教育基地举办启动仪式。

  廉洁教育基地占地面积70平方米，由室外廉洁小品和室内展厅两部分组成。室外小品利用项目部已有的带电高压线和篮球场红色底线，打造了清正廉洁“一墙三线”，警示大家要筑牢廉洁“防火墙”，莫触纪律“高压线”，坚守底线、不越红线。室内展厅设置了“学”“思”“惩”“践”四个教育版块，通过展示廉洁名人典故、反面典型案例、廉洁文化艺术作品，宣传业主、施工单位廉洁教育特色做法，引导党员干部深刻认识廉洁的重要意义。

  “交通工程大投入、大建设带来的廉洁风险，需要参建各方共同努力、共同防控。”交投公司纪委主要负责人说，“我们要用好廉洁教育基地，共享廉洁教育成果，推动业主方和施工方从‘工程建设共同体’迭代升级为‘工程建设+廉洁责任共同体’。”

  清廉文化进家庭，家家齐“倡廉”

  “经常不在家吃饭时必须过问，与管理服务对象交往密切时必须过问，拿回礼品礼金礼卡未告知来源时必须过问……”近日，交投公司党委、纪委联合开展廉洁家访活动。

  家访中，公司党委、纪委主要负责人为党员干部送上家庭倡廉书、家庭助廉宣传手册，赠送《丽水好家风、好家训、好家规汇编》，贯彻宣传《公职人员不准参与的二十类饭局》等。有关责任人通过聊天、谈心，了解党员干部家庭情况，引导党员干部要把家风建设摆在重要位置，做到廉洁修身、廉洁齐家，倡导家庭“贤内助”当好“廉内助”，筑牢家庭反腐“护廉网”，为深化清廉国企、清廉丽水建设贡献交投力量。

  （丽水市纪委市监委）