建设清廉法院 提升干警核心战斗力
【清廉网】“走进法院大楼,迎面而来的就是一种廉洁氛围,在这样的环境中工作,既安心又舒心!”刚入职不久的执行局法官助理曹玲琳感叹道。近年来,天台县人民法院扎实推进全面从严治党,着力打造“为民司法、公正司法、能动司法、创新司法、廉洁司法”工作品牌,以清廉文化教育人、感染人、培养人、锻炼人,不断提升法院干警核心战斗力。
廉政氛围处处在
公生明,廉生威。“公信、和合、勤廉、赤诚”八字院训,充分体现了法院人的精神目标。天台县人民法院充分利用办公室、走廊等空间,着力打造一批融思想性、观赏性、艺术性、教育性于一体的“门、亭、廊”廉洁文化阵地,达到“润物细无声”的廉政教育目的。
天台县人民法院廉政教育体验中心
在电梯、过道、楼梯、诉讼服务中心等场所,点缀着历代清官故事、长鸣警钟等清廉文化元素,还利用天台特有的干漆夹苎工艺,制作大型赏莲图寓意“爱廉”。在党员书吧、法官沙龙,则配备包含廉政勤政、案例警示等内容的清廉读物及影片,使干警放松身心而不放松廉政要求。
天台县人民法院楼梯“天台历代清官”展示墙
“我们将党建文化、法治文化、和合文化、廉政文化融为一体,打造廉政教育长廊、警钟长鸣等廉政文化体验中心,让干警时时处处感受到廉政文化。”县人民法院党组副书记、副院长曹敏新说道。
廉政监督时时有
廉政建设的最终目的是促进审判工作,保护干警健康成长。加强日常廉政监察,无疑是有效途径之一。
“我们积极运用监督执纪‘四种形态’,让可能容易犯错误的干警出出汗、红红脸。”天台县纪委县监委驻法院纪检监察组组长胡朝州说道。
天台县人民法院警示教育角
县人民法院常态化全方位开展谈心谈话,凡新调整新任职人员必进行廉政谈话。党组书记与班子成员、班子成员与联系分管部门每年签订党风廉政责任书,并至少开展2次谈心谈话。
院党组专题听取派驻法院纪检监察组工作汇报,根据相关问题制定《法官审判权力和责任清单》,强化对“4+1”类案件的监督管理,加强案件质量评查和专项检查工作,认真核查、妥善处置针对党员干部的举报、信访问题,对涉及的有关干警及时进行批评教育、提醒谈话,做到考核考察客观评价、选拔任用公正合理。
“今年我们加强对审判执行重点领域、关键环节的监督检查,排查审判、执行、财经纪律、采购、基建项目管理等风险点108个。”胡朝州说道,“同时坚持抓早抓小,对8名干警进行了提醒谈话、警示谈话,筑牢党员干部抵御腐败的第一道防线。”
廉政机制常常新
廉政建设各项制度是廉政文化的重要组成部分。近年来,天台法院积极建立完善各项廉政制度,用制度规范干警的一言一行。
天台县人民法院上墙廉政制度
该院领导干部带头到所在党支部上廉政党课,带头开展批评与自我批评。建立“家院互动共创清廉”机制,积极营造廉政氛围。“我们针对后勤工作发现的问题,建立健全了公务接待制度、固定资产管理和财务管理等制度。”该院审委会专委陈忠飞说。
天台法院还积极回应群众需求,不断深化“互联网+司法公开”新机制,开展网上庭审直播3000余次,累计在线观看255万人次,网上公开裁判文书1.3万余份,以公开促公信、以公信树权威。
“廉政文化建设是塑造新时代人民法院新形象、凝聚新时代人民法官新精神的一个重要抓手,我们将继续通过创新理念、打造阵地、完善制度等举措,为推进人民法院改革发展提供精神支撑与纪律保障。”天台县人民法院党组书记、院长葛利江说。
(台州市纪委市监委)