【清廉网】走进位于宁波市广博集团办公大楼，迎面而来的就是企业发展奋斗史简介。广博集团是一家成立于1992年的民营企业，刚刚成立之初也面临着诸多困难，经过近30年的艰苦奋斗，目前已发展成为一家拥有4000余名员工的现代企业集团。“国家文化出口重点企业”“国家印刷示范企业”“国家单项冠军”等荣誉就是对企业不懈奋斗最好的褒奖。

  “集团之所以取得今天的成绩，很重要的一条就是秉持‘清廉就是生产力、清廉就是竞争力、清廉就是生命力’的理念，始终将清廉企业建设作为头等大事来抓。正是清廉抓到位了，公司成立以来没有发生一起较大的贪污侵占事件，既防止了给企业带来不必要的损失，更避免了企业内耗，让全公司同仁拧成一股绳推动企业做大做强。”广博集团负责人回顾近三十年的发展过程，对清廉建设在企业发展中发挥的重要作用感触颇深。

  早在2012年，广博集团就在上级纪委的指导下设立广博集团纪委，成为宁波首家设有纪委的民企。从强化清廉意识、健全体制建设、完善监督体系等多方入手，企业切实加强内控机制，严防内部腐败行为发生。

  为弘扬清廉意识，广博集团特意开辟了企业廉政文化长廊，展示企业清廉建设成果，营造风清气正的企业廉政文化氛围。集团还创建广博道德讲堂教育平台，让员工定期接受“礼义廉耻”教育，感受道德的力量。每年，集团均会组织企业员工参观烈士纪念馆和红色基地，让大家重温革命历史，助力增强廉政意识。此外，集团还制定违纪违规处理办法、特殊岗位轮岗交流制、廉洁“一票否决制”，提醒企业员工时刻绷紧“廉洁自律弦”。每年初，集团会和每位员工签订《廉洁自律承诺书》，引导员工守牢廉洁篱笆，自觉对索取佣金、收受回扣等不正当行为说“不”。

  在树好清廉“员工”的同时，集团积极建设清廉“体系”，双管齐下让“廉洁”因子深入企业"灵魂"。如完善重大决策风险评估机制，每一项重大项目的决策均由集团党委、纪委、工会领导和各相关科室负责人等组成评议小组进行评议；制定《工程项目管理制度》和《招投标管理办法》，由至少两家审计事务所对项目工程造价全程审计，严防资金漏洞发生。另外，集团每年十几亿元的物资采购全部进行比价招标，降低采购成本。据了解，2014年起，集团实行电子招标系统化管理，系统自动控制招标信息通道完全封闭，开标3人以上同时输入密码才可以开标，确保标书内容不会提前泄露，从技术行为上杜绝了招标过程滋生腐败的可能，每年通过电子招标降低成本400多万元。

  此外，企业从加强审计着手，全力打造全方位、全过程的监督制约体系。针对分公司驻外办事处，和对各分公司，每年审计2次；对驻外办事处，每3个月进行一次审计；对于海外分公司则规定每年审计一次。为使审计效果最大化，驻外办事处由第三方专业审计机构审计，确保独立性。集团有关负责人认为，清廉建设已成为广博集团做大做强并走出国门、搏击世界市场的强大保障和最大抗风险利器。

  “民营企业的清廉建设是企业发展壮大乃至腾飞的‘定海神针’，我们将继续抓实抓深清廉民企建设，推动清廉企业建设持续融入生产经营管理的全过程，让清廉建设成为企业发展腾飞的长久助力。”海曙区纪委区监委相关负责人表示。

  （宁波市纪委市监委）