【清廉网】(黄凯)为持续推动基层纪检监察工作高质量发展，大通县纪委监委专注提升乡镇纪委标准化、规范化建设，在组织机构、基础保障、强化工作三项重点任务上持续发力，助推基层实现监督执纪执法标准化规范化建设工作有位有为。

  在建强组织机构上发力。为确保基层标准化规范化建设工作顺利开展，县纪委监委聚焦基层组织机构建设，进一步探索基层纪检监察标准化规范化建设向村、社区一级延伸，着力构建全县纪检监察工作网格，为每个乡镇配齐配强了专职纪委书记、副书记和专兼职工作人员，将全县20个乡镇按照地域划分为4个协作片区，承担起交叉监督检查、联合办信办案、总结评估调查等职能，形成了有效的监督合力。在全县311个村和社区设立监察联络员，实现了镇纪委书记、副书记专职专用，村务监督委员会专注专责，形成了覆盖乡镇、村两级的纪检监察组织体系。此外，采取指导带训、集中培训、跟案代训、跟班轮训等方式，实现了乡镇纪委干部全员培训，提升了基层纪检监察干部的履职能力，队伍建设得到持续优化。

  在夯实基础保障上发力。按照标准化和规范化建设任务的需要，在基础保障上加大投入力度，通过整合办公资源、落实办公经费，设立协作片区办公室、配备完善办公办案设备、规范挂牌标识等工作，全县20个乡镇纪委配备专用办公室，配齐基础办案设备，确保了办公办案有条件、保密谈话有保障、群众来访有场所。乡镇纪委通过梳理常规工作清单，创新“自选动作”，开通检举举报平台基层版系统，强化了主动履职、主动监督的工作意识。指导建立定期报告制度，围绕信访举报、受理审理、村级事务监督等方面工作，规范13项工作流程，细化54项文书模板，修订完善36项内部管理制度，编印3套工作指南，建立工作台帐，规范内部管理，激活了基层监督的“神经末梢”，实现了“六有”标准和“四化”目标，乡镇纪委履职担当和“软硬件”同步推进。

  在强化工作执行上发力。指导乡镇纪委牢牢把握纪检监察工作的“纲”与“魂”，通过走出去开展联合交叉监督检查，坐下来分析研判疑难案件，实现监督检查“动静”结合。各乡镇纪委认真履行监督第一职责，围绕作风纪律建设、惠农政策落实、扶贫及民生领域政策落实等方面，不断强化日常监督、跟进监督、精准监督、全程监督。2020年以来，乡镇纪委共发现问题794条，提出意见建议737条，保障了党委中心工作落实。运用监督执纪“四种形态”第一种形态开展批评教育帮助748人次，惩前毖后、治病救人方针得到充分贯彻。全县村（居）务监督委员会发现问题448条，提出整改意见611条，监督触角不断延伸，政治生态得到明显优化。