【清廉网】（刘茂静）“这周的考试，你复习的怎么样啊？”“考试”成为全旗纪检监察干部工作之余聊的最多的话题。

为进一步加强纪检监察干部队伍建设，突出抓好政治建设，持续强化业务能力建设，科右前旗纪委监委始终把干部学习培训工作牢牢抓在手上，细化分工、压实责任、注重结果运用，制定印发《科右前旗纪委监委关于加强干部队伍学习教育培训的通知》，以“日学、周测、月赛”为抓手，通过学考结合、以考促学，力求达到“全员培训不落一人”“全员测试人人过关”的良好效果。

5月28日，旗纪委监委开启了首次“每周一考”。为严肃考场纪律，考试严禁携带任何学习资料和电子设备，组织部全体干部全程监考，纪委监委班子成员巡考，确保真学实考。

坚持“日学”打基础。在各部室（中心）、派驻纪检监察组、苏木乡镇纪委中实行“纪法小课堂”学习模式，学习“每周一课”知识点，结合“每日党史半小时”学习教育，要求干部先学先行。注重周测强积累。在每周五集中学习时，结合当前工作重点和干部业务短板，进行纪法知识和党史学习教育内容的闭卷测试，即“周周测”。开展月赛重实效。以考促学，及时巩固学习成效。以周测试题为题库，从中选取月赛考题，每月月末全系统集中进行考试，以部室（中心）、派驻纪检监察组为单位对月赛成绩进行排名。全员测试提素质。每半年开展1次全员业务知识测试，帮助查找不足与差距，坚持全员参与，周测、月赛、全员测试均无补考机会，以严格的要求不断增强纪检监察干部队伍整体战斗力，将干部队伍学习教育培训抓紧抓实抓出成效。

测试是检验干部学习成效的一种方式，更是帮助增强履职本领的一种方法。常态化开展学习成效检测，不断督促纪检监察干部查找自身不足与短板，鞭策其主动学、深入学、持续学，助力纪检监察干部不断实现自我提升，从而更好适应新形势新任务新要求。