【清廉网】（敖立秋 刘茂静）“请大家将手机关闭，与携带的学习资料一并交至物品存放处，马上开始考试。”

3月26日上午，科右前旗纪委监委会议室里气氛紧张严肃，第三次纪检监察系统业务知识测试在此开考。秉承覆盖全员、不落一人的原则，本次测试着重以提高审查调查人员专业知识能力为目标，为打造执纪监察业务尖兵补充知识给养。

严肃考风考纪

测试组织严密、要求严格，继续实行单人单桌、分隔座位，事先密封试卷，采取闭卷考试，旗纪委监委在家班子成员全程监考。测试内容涵盖《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》《中华人民共和国监察法》等党纪法规，兼顾执纪审查调查业务知识，既突出政治属性，也强调业务能力。

“感受最深的就是‘严’字，严格考勤登记，严肃考场纪律，真正把纪律规矩始终贯穿到整个考试中，通过‘严’倒逼我们扎扎实实提升真本领。”考试结束后一名干部感慨到。

严密学考结合

根据全年纪检监察干部培训计划安排，旗纪委监委坚持政策理论和执纪审查调查业务知识学习、培训、测试常态化，以“每周一课”“每周一考”等活动为载体，通过随堂测试，及时检验学习成果，促进干部真学、真会、真应用，达到深化练兵的目的，有效推动“以考促学，以学促干，以干促提升”落地生根。

面对新时代赋予纪检监察工作的新使命，面对纪法衔接、法法贯通的新要求，纪检监察干部系列培训、考试正当其时，学习培训后紧密衔接考试，营造紧张而充实的学习氛围，让干部像海绵一样不断汲取水分，填补空白、弥补短板，持续为“百千万人才工程”注入活力。

严格结果运用

在落实干部学习培训工作中，要求机关各部室（中心）、派驻纪检监察组负责人和苏木乡镇纪委书记切实负起责任，把全员学习、全员测试的压力传导下去，形成一级抓一级、层层抓落实的氛围，不仅要确保纪检监察干部对考试内容应知应会、必知必会，还将每次测试成绩及时予以通报，并记入纪检监察干部实绩档案，作为年终评先评优的重要指标。

参加测试的纪检监察干部纷纷表示，考试很管用，可以更好地解决不会履职、履不好职，运用党纪法规不专业不规范的“本领恐慌症”，是一次对自身能力和本领的再检测再提高。