【清廉网】（徐佳乐）为更好适应纪检监察工作新形势、新任务、新要求，科右前旗纪委监委按照“打铁必须自身硬”的要求，将“以案代训”作为提升纪检监察干部综合业务能力的有效途径之一，狠抓纪检监察干部“帮”“带”“改”三项基础工作，助推纪检监察实战大练兵提质增效。

以“帮”促练显成效。旗纪委监委坚持“精准用人”“人岗相适”的用人导向，各纪检监察室由业务“尖兵”带领，实行“队长+老兵+新兵”高配置“捆绑”作业。同时，各纪检监察室肩负起对所包联的派驻纪检监察组、苏木乡镇纪委的案件指导工作，对办案过程中遇到的困难及时帮助解决，对问题线索的案情随时碰头研判，对案件质量做好整体把关。为更好地整合人员力量，旗纪委监委将部室（中心）、派驻纪检监察组干部统筹调配为拥有30个核查组的审查调查“兵团”，分为A、B岗，以“车轮战”的形式组织各核查组参与外出办案，各核查组成员之间在办案过程中不断磨合，互帮互助，在“实战”中不断总结办案技巧和方法，提高审查调查能力和水平。

以“带”促训提水平。为提升纪检监察干部审查调查能力，针对“新兵”业务不熟的实际情况，由各部室（中心）业务骨干担任“导师”，在工作过程中手把手教方法，面对面授技巧，对办案过程中遇到的各种情况进行实战传授，不仅培训办案能力，还培养思维方式，历练工作作风，让其在参与制定预案、谈话、案情讨论、报告起草等工作中学习审查调查的方式方法、纪律要求、谈话技巧等相关知识，进一步提升受训人员的综合素质和审查调查能力。同时，旗纪委监委坚持全系统跟案学习，不定期组织派驻纪检监察组、苏木乡镇纪委干部参与到业务科室审查调查、案件审理具体工作中，将调训人员与业务科室负责人结成“师徒”，让干部们以“实战”促能力提升。

以“改”促学练精兵。旗纪委监委始终坚持“实战即训练，训练即实战”的思路，要求各核查组在案件查办过程中不仅要做到快查快结，更重要的是要做到保质保量。各核查组适时对完结案件进行“回头看”，以案例研讨、案卷审核等方式，回顾文书制定、证据收集、谈话等环节，在总结经验的同时，抓住易忽视的风险点，推动干部熟练掌握审查调查工作流程，在“实战”中收获许多书本中学不到的方法和技巧，进一步提高干部们的业务素质。

以案代训的真正目的是让干部们取到“真经”，“充电补钙”，科右前旗纪委监委将不断推动实战大练兵常态化，以实战为手段、以实战为目标，促进审查调查大练兵取得实效，着力打造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。