【清廉网】(赵启思)为深入贯彻自治区纪委监委2021年1号文件精神、盟委关于开展“优化营商环境攻坚年”活动以及盟纪委监委的安排部署，突泉县纪委监委始终坚持问题导向，打好四个组合拳，着力以监督执纪问责具体成效推动营商环境持续优化、政治生态不断净化，为县域经济社会高质量发展提供坚强保障。

  问需市场主体，架起干群关系“连心桥”。营商环境好不好，企业最有发言权。2020年以来，突泉县纪委监委深入开展专项大检查、常态化明察暗访、问题线索大起底、执纪问责曝光、容错纠错等五项行动，上下联动开展专项督查2轮次，实地走访、电话回访各类市场主体50余家，征集问题5个并建账销号管理。从2021年3月10日开始，突泉县纪委监委动员全县纪检监察机关力量，开展“进企入村到户”大走访专项行动，对全县重点企业走访“全覆盖”，明确“七个必问”，化被动为主动，着力把企业、群众的难点堵点问题找出来、解决好，切实做到在企业所盼上察实情、在企业所急上见真情、在企业所怨上转作风。

强化政治监督，搭建解决问题“大平台”。突泉县纪委监委切实强化政治监督，坚持查改并重，着力推动政策转化。在“查”上聚焦用力，发挥行政效能营商环境监督办公室职能作用，将优化营商环境工作与纠治“四风”问题、强化作风建设相结合，紧盯重点领域、重要环节和服务窗口，强化监督检查，切实提升为民为企服务质效。开展专项督查2次，发现政务大厅个别窗口人员工作纪律执行不严、岗位业务不熟练、窗口单位入驻不到位等问题3个。在“改”上持续用力，统筹县委、人大、政府、政协班子成员，县公安局、检察院、法院以及县发改局等30个职能部门主要负责同志对照优化营商环境部署要求，结合自身相关工作开展情况，深入开展自查自纠工作。查摆并推动解决问题125个，切实为落实好惠企“最后一公里”服务。

  激发内生动力，树立干事创业“新担当”。突泉县纪委监委坚持“正反结合”双向发力，助力激发干部干事创业内生动力。一方面，将继续对“清风干部”评定工作进行提档升级，将“清风干部”评定工作与优化营商环境紧密结合起来，与激发干部干事创业动力紧密结合起来，着力打出优化营商环境的拐点，推动全县优化营商环境不断取得新的成效。一方面，深化以案促改、以案促教，转发自治区纪委监委通报的六起损害营商环境问题典型案例，强化以案明纪、以案示警，督促党员、干部时刻保持警醒，既守住底线、又积极作为。同时，已拟定《关于深入推进以案促改工作实施办法》，聚焦营商环境、矿产资源、教育等重点领域，分领域、分战线、分类别全面做细做实以案促改、以案促治工作。

  严肃执纪问责，回应企业群众“真关切”。突泉县纪委监委制定了《优化营商环境监督工作方案》，重点围绕8个方面25项问题开展监督整治，重拳整治突出问题。畅通监督举报渠道，在突泉县纪委监委微信公众号上发布了《关于开展优化营商环境专项整治的公告》，并公布举报方式，畅通信访举报渠道，引导群众知道监督、参与监督。同时，严肃执纪问责，坚决查处官商勾结、权钱交易、行贿受贿等官商不清的违纪违法问题，严肃查处行政审批和政务服务中的推拖绕、吃拿卡要等作风问题，着力解决营商环境中的堵点难点痛点问题，推动形成新型亲清政商关系。截至目前，自治区第三巡视组交办问题线索34件，已全部办结。