【清廉网】“平常多和村民交流，发现情况及时报告。”“在发票上签字先要了解前因后果，弄明白这钱该不该花、能不能花。”“咱们不但要敢管，也要管到点上、管出实效，这样说出去的话才能更有分量。”……

  2月20日，诸暨市东白湖镇召开全镇村级监察工作联络站站长“新年第一会”。“村级组织换届后聘任的19名站长中，有近九成是‘新手’，集中座谈能强化队伍‘归属感’。”东白湖镇纪委书记、监察办主任陈莹飞介绍道，去年年底，镇里已经向村级监察工作联络站站长及联络员颁发聘书并作业务培训，但在走访中发现部分同志在履职中仍存在业务不熟、拿捏不准等情况，因此抓住开年节点召开工作交流会，以期通过近距离交流，加强纵向联动、横向互通，帮助站长们起好步、走稳路，更快进入工作状态。

  东白湖镇的做法并非个例。据了解，为进一步加强村级监督治理，推动村级监察监督工作从有形覆盖向有效覆盖转变，诸暨市各镇乡（街道）纪（工）委监察办在市纪委市监委的统一部署下，立足实际，积极探索新途径、新招数，着力加强对监察工作联络站运行、人员履职情况的指导和管理，力促村级监察工作联络站作用发挥，确保监督落到实处。

  “在对村级工程质量开展现场监管的基础上，还要注重账面检查，看工程量是否存在重复计算、工程款支付是否符合规范……”前两天，马剑镇状元村新上任的监察工作联络站站长赵荣清正检查村级“三资”管理使用情况，而在一旁对他开展“现场辅导”的，则是该镇纪委书记、监察办主任赵娜。“我们探索帮带培养模式，由镇纪委监察办干部与联络站成员‘组团’到村检查，面对面、手把手提示监督重点，帮助他们快速进入角色。”赵娜说。

  在加强培训指导的同时，各镇乡（街道）纪（工）委坚持问题导向，及时为联络站的监督工作补短板、纠偏向。枫桥镇建立镇村联动机制，由镇监察员（纪委委员）每月督促指导对口联系村级监察工作联络站正确履职，1月以村级监察议事会开展情况为督查重点，梳理出议事对象、内容、形式上存在的共性问题，在站长月度例会上作针对性辅导；姚江镇纪委监察办对未及时发现和上报村级资产资源发包程序不规范等问题的4名监察工作联络站站长进行警示谈话，并组织强化培训，重申相关业务知识和工作要求；店口镇建立提示函制度，按月细化明确联络站工作重点、分析梳理上月存在不足，让站长与联络员“按图索骥”履职更有方向……

  “我们将继续探索提升村级监察工作联络站履职能力的有效途径，为强化清廉村居建设、推动基层监督治理提供助力。”诸暨市纪委市监委相关负责人表示。

  （绍兴市纪委市监委）