【清廉网】(张琦)为进一步夯实驻在部门的党风廉政建设工作责任，派驻旗公安局纪检监察组做实四项举措延伸监督“触角”，进一步规范旗公安局“三重一大”事项报告报备工作，从而进一步规范领导干部决策行为。

一是明确范围，确保监督内容不泛化。派驻纪检监察组制作《“三重一大”决策事项报备清单》，对“三重一大”事项决策监督提出刚性要求。明确重大事项决策类、重要人事任免类、重大项目安排类和大额资金使用类共20项内容，具体包括驻在部门研究党风廉政建设工作、中层干部任免、项目招投标、大额资金单笔支出等。实行一事一表、汇总管理，实现监督事项格式化、清单化、具体化。形成专门监督纪实档案，对报备的每件事项做到事前、事中和事后全方位跟踪监督，及时发现问题和督促整改，有效防范各种廉政风险。同时，要求驻在部门加强学习，对凡属“三重一大”决策事项必须坚持规定程序，进行规范动作，并自觉接受派驻机构监督。

二是抓住关键，确保监督举措不盲从。要求驻在部门在决议“三重一大”事项时提前向派驻纪检监察组报告，必要时还需提交会议相关方案、文件、政策法规等资料。相关事项经决策后，及时将决策结果以会议纪要等书面形式报派驻纪检监察组备案。派驻纪检监察组将根据报备情况及列席会议掌握情况，登记做好汇总台账。同时，派驻纪检监察组将需要进行持续监督事项列为重点监督项目。今年以来，派驻公安局纪检监察组参加驻在部门“三重一大”会议6次、重要工作研究部署会议2次。

三是把握重点，确保监督过程不断档。派驻纪检监察组坚持日常检查、随机抽查和专项检查相结合，通过听取汇报、查阅资料、座谈了解等方式，对旗公安局党委落实“三重一大”事项集体决策情况和决策执行情况进行检查。一方面，要求驻在部门对“三重一大”决策事项严格会议记录，实行一事一记，全程记录时间、地点、责任人、参与讨论的过程或环节、处理结果等，形成专门的会议档案。另一方面，派驻纪检监察组适时对列为重点督查事项进行专项督查，重点围绕“三重一大”决策事项事前是否申报、制度是否建立、决策方式是否明确、权限是否清楚、程序是否规范、执行是否严格有效及违规行为是否纠正等内容进行督查。

四是定期通报，确保监督责任不落空。建立定期通报制度，对监督检查发现的问题，及时向驻在部门作出反馈，提出整改建议。对拒不执行“三重一大”事项决策制度和拒不进行整改的，及时向旗纪委监委汇报，严格依纪依规追究相关责任人的责任。