【清廉网】(袁碧霞)近年来，土默特右旗纪委监委在全力做好案件查办的同时，为充分发挥查办案件的“治本”功能，以典型案例为抓手，采用公开曝光、警示教育、回访教育等多种方式，持续做实做细监督执纪“后半篇文章”。

持续公开曝光，强化警示震慑效应。对查处的违纪违法典型案例，坚持“公开透明、不回避、不遮掩、不袒护”的原则，采取点名道姓对违纪人员的主要违纪事实、处理结果等进行如实通报。通报曝光紧盯关键时间节点，聚焦群众关注热点，采取定期和不定期两种方式，除以正式文件在全旗机关、事业单位范围内通报外，同时，充分利用“廉洁土右”公众号等平台向社会通报曝光，进一步拓宽通报曝光覆盖面。2020年，旗纪委监委共下发各类典型案例通报10批次，通报违纪违法人员97人。

抓好警示教育，以案为戒警钟长鸣。利用警示教育片、警示教育大会，以反面典型案例为“戒”，扎实开展警示教育。坚持把案件多发、重复发案的单位作为重点，重点围绕脱贫攻坚、基层“微腐败”、“扫黑除恶”、煤炭资源领域违规违法等问题，筛选侵害群众切身利益的典型案件，深刻剖析其政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落等严重违纪违法行为，以案释纪、以案释法，真正使党员干部心灵上受震撼、道德上受洗礼。2020年，召开全旗警示教育大会2次，以5起基层“微腐败”典型案例为素材，拍摄警示教育片《亮剑“微腐败”》，组织全旗各乡镇、各单位开展警示教育活动98次，充分发挥了反面典型的警示效应。

坚持回访教育，激发干事创业热情。按照“惩前毖后、治病救人”的方针，坚持严管厚爱结合、激励与约束并重，将思想教育融入“后半篇文章”。将受处分且在处分期内的所有人员作为回访对象，将处分期内的在职干部以及有能力、有潜力的年轻党员及监察对象作为“回访”重点。通过回访本人及其工作单位，了解受处分人员对所犯错误的认识等，肯定其成绩和进步，指出不足和努力方向，并把思想教育和心理疏导结合起来，帮助受处分人员卸下思想包袱，重拾干事创业的信心和热情，实现变“有错”为“有为”。2020年，回访受处分干部37人次。