【清廉网】(徐佳乐)1月29日，年关将至，科右前旗纪委监委对拟任科级领导干部进行任前集体廉政谈话，用“廉味”配齐干部自律的“年味”，坚持在干部“走马上任”前将岗位责任讲清、纪律规矩讲清、履职要求讲清，督促拟任党员领导干部在新的岗位上迈正步、走正路、讲正气。

这场任前廉政谈话会聚焦三个责任，“知责”“担责”和“履责”。要知责于心，带头做政治过硬的明白人。要深刻认识到权力是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益，绝不允许搞任何形式的以权谋私。要把政治建设摆在首位，做到政治坚定、作风过硬，使“两个维护”成为发自内心的自觉，转化为干好工作的实际成效。要通过不断强化政治理论学习、提高思想政治站位、多接受廉政教育学习等途径，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，善于从政治上观察和处理问题，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

要担责于身，带头做履职尽责的明白人。要找准工作上的廉政风险点，对干部做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要敢于负责，在其位、谋其政、尽其责，围绕旗委、政府各项决策部署，直面困难，敢啃硬骨头，敢打硬仗，增强解决急难险重问题的能力，全力投入大局、服务大局。要毫不松懈纠治“四风”，特别是对隐形变异“四风”问题要有敏锐的洞察力，杜绝群众反映强烈的公款吃喝、餐饮浪费等歪风陋习，坚决防止形式主义、官僚主义问题滋生蔓延，持续整治群众身边腐败和作风问题。要把工作精力用在解决好群众的“急难愁盼”问题上，多深入基层一线，寻找解决问题的方法。

要履责于行，带头做作风建设的明白人。要坚定政治立场、把准政治方向、保持政治本色，在工作、生活中时时处处保持清醒的头脑和坚定的意志力，以更高的标准、更严的要求不断加强自身建设。要有所为有所不为，过好权力关、金钱关、友情关、亲属关“四关”，做到社会关系干干净净、朋友圈清清爽爽。强化家风建设，从严管好家属子女及身边工作人员，做好个人重大事项报告工作，自觉接受监督，养成在监督下工作的习惯，不断强化自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，立足岗位，忠诚履职，攻坚克难，以清廉的形象、良好的作风、实在的业绩向组织和群众交出一份满意的答卷。

开展任前廉政谈话，是对新任职干部的一次廉政教育和党性教育，体现着组织对干部的严管和厚爱。新一年，科右前旗纪委监委将持续把开展领导干部任前廉政谈话作为强化党内监督的重要抓手，不断突出谈话时效性、针对性，因人而谈、因岗而谈，为党员领导干部拧紧“廉洁阀”、把好“纪律关”。