【清廉网】（安倩）“任职回避具体是指哪些？”“党风廉政与党风廉洁的区别是哪点？”“巡察中如何从财务方面找问题。”“抽调巡察专员这块内容与会同志再补充一下……”

为进一步提高巡察干部履职能力和业务素质，发挥巡察培养、锻炼干部的“熔炉”作用，近日，新城区委巡察办创新学习方式，开展专题业务学习培训会，组织综合股干部带题讲课，深入学习交流。

答好“一道题”，在内容上精准发力。提前规划安排，结合各自工作职责，将巡察工作流程、党风廉政建设、意识形态、财务工作四个课题明确四位新选调同志承担专题学习研究，形成“一人一题”模式，突出学习的针对性与专业性。利用两个月的备课时间，为专题学习汇报做足准备，实现政治理论和业务学习提标扩面、持续深化的效果。

上好“一堂课”，在学习中提升能力。会上，讲课同志分别围绕各自课题、结合自身感悟，进行了深入浅出的讲解，其间，与会领导和干部补充交流研讨，以带题学习汇报会的形式促进巡察办干部详细掌握巡察工作流程，深化认识党风廉政建设，把握意识形态要点，做好巡察财务专项工作，不断提升自身业务能力。

下好“一步棋”，在履职上“蓄能充电”。此次专题学习培训会，是区委巡察办常态化“练内功、强本领”的一个举措，人人都是学习者，也是带题授课人，讲过的同志继续完善提高，未讲的干部着手准备学习专题，坚持以学促行、学用结合。在持续深入的学习思考中，不断提高政治站位，夯实理论基础，拓宽工作思路，提升综合能力，力争为巡察工作高质量发展下好先手棋、打好主动仗。