【清廉网】人们常说：“知错就改，善莫大焉。”回访教育是纪检监察机关的一项重要工作，既是帮助受处分党员认识、改正错误的关键一环，也是引导受处分人员正视自身、重拾信心的有力举措。2020年，科右前旗纪委监委在持续加大案件查处力度的同时，着力深化“后半篇文章”，做足回访教育“功课”，扎实高效开展受处分人员回访教育工作，在教育人、转化人、挽救人上下功夫。

严管厚爱，研判把脉精细化

开展回访教育，是做好执纪审查调查“后半篇文章”的重要内容。

旗纪委监委把回访教育作为压实管党治党责任的重要抓手，始终坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，不断加强对回访教育工作开展情况的管理，建立回访教育台账和回访教育档案，履行教育挽救犯错误党员干部的政治责任。

“受到处分后，我心里既恐慌自卑，又压力巨大，干起工作来，也有点畏首畏尾。”一名干部在受到党内严重警告处分后，一度心情低落，心理负担重。审理室工作人员在回访工作开展前，先行查阅受处分人员处分材料，依据其错误性质和情节、处分类型和个人表现等，以侧面了解、电话询问等方式，对受处分人员思想认识、工作表现及家庭情况进行“全面把脉”，明确回访目标，找准问题症结所在，拟定精准化、个性化的回访方案。

有的放矢，对症施治个性化

回访教育杜绝“千人一面”，坚持“一把钥匙开一把锁”。

回访过程中，工作人员通过深入受处分人所在单位、家庭，以沟通交流的方式，面对面与受处分人进行谈心谈话，说明回访目的和意义、听取思想认识和态度、了解工作现实表现、提出回访意见和建议。工作人员将心比心，在充分了解受处分人员想法的同时，突出引导转化，晓之以理、动之以情，积极引导，帮助其缓解压力、卸下包袱，使回访对象深刻感悟到组织的良苦用心，从而转化思想、转变态度，更加相信组织、依靠组织。工作人员坚持以真诚关心做实思想政治教育工作，访到点、谈到位，不要“灌输式”教育，而是积极帮助被回访人员分析其发生问题的根源，指出其中的偏差和问题，找准“病根”，对症施治，让其重拾信心、重新干事。

成果运用，访谈诊评常态化

扎实推进回访教育，也要做深访后文章，使回访教育更具延续性。

回访结束后，旗纪委监委详细记录受处分干部思想认识、回访意见及提出的要求建议并整理归档，结合实际情况定期进行“回头看”，对受处分人员受处分期间认错、悔错、改错的态度表现和干部群众的评价及实际工作成效等作出综合评价，作为处分期满后提拔使用和评优评先的重要依据。此外对于思想认识不够到位、工作积极性不够高的还会视情再次开展回访，强化跟踪问效，筑牢思想防护，进一步提高回访教育工作规范化、精准化水平。“经过你们的回访开导，我感受到组织没有放弃我，也没有忘记我。心头的‘疙瘩’解开了，在往后的工作和生活中我会更加努力，请组织放心……”在回访工作中让工作人员最欣慰的，就是听到他们说出这些话。

2020年，科右前旗纪委监委共对61名受处分人员开展了回访教育，用真心真情唤醒“跌倒”干部，让他们充分感受到组织的关心和关怀，把写在纸上的教训变成牢记心底的敬畏。“党员干部被处分后，有的觉得人生有了污点，压力很大，不能正确知错、悔错。回访教育就是帮助他们提高认识、转变观念，用关心关爱让他们重新出发。”参与过回访工作的纪检监察干部说。

回访工作结束不等于教育工作结束。科右前旗纪委监委将始终把回访教育作为一项常态化任务，不断加强对受处分人员的教育管理，促进受处分人员的思想转化，体现“改了就是好同志”的鲜明导向，让跌倒的干部改过自新，重新加入到干事创业的队伍中来。