【清廉网】（迈力思）妙笔倡清风，翰墨传廉情。纪检监察宣传教育这一年，打好主动仗，增强影响力，提升宣传教育水平，让廉洁清风吹拂全旗、浸润万家。

发挥“辐射效应”，专题宣传及时跟进

立足纪检监察主责主业，开展积案查办、“三务”公开、清扫基层“微腐败”、优化营商环境、脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争、人防系统腐败问题专项治理、制止餐饮浪费等多项专题宣传策划，宣传监督执纪问责和监督调查处置工作成效，将反腐成绩单晾晒在群众面前。做细做精“五类”精品栏目，开设“监督面面观、干群直播间、榜样的力量、好家风名片、纪法微考堂”专栏，深入基层一线捕捉精准监督的实效做法，用正面人物引领风清气正的基层政治生态，增强干部纪法意识、提升业务能力，全年累计推出210期精品栏目。“五一”劳动节、端午节等重要时间节点，进行廉洁过节专题策划19期。

预防“蝴蝶效应”，警示教育拒腐防变

千里之堤溃于蚁穴，为做实同级同类干部警示教育，引导全旗各地各部门结合自身实际，根据受教育对象层次、领域、行业等不同，采取通报曝光、参观廉政教育中心、召开专题民主生活会等方式，以案讲德、明纪、示警、释法，不断扩大警示教育的覆盖面和影响力。2020年全旗各地各部门共开展警示教育大会75次，线上发布党员干部违纪违法典型案例152件，通过用好用活典型案例，放大“不敢腐”的震慑效应，加强以案促改、促进标本兼治，强化“不能腐”的制度约束，夯实道德之基、筑牢思想防线，增强“不想腐”的思想自觉。

倡导“头雁效应”，清风引领廉洁履职

头雁领航，群雁齐飞，全年共对97名新提拔重用党员领导干部进行任前廉政谈话+廉政测试，形成约束与激励并重，严管与厚爱结合的干部任前廉政教育机制。

扎实开展“清风干部”评定工作，对全旗14个苏木乡镇，67个旗直部门和3个国有企业、垂直管理部门的7503名参加评选干部进行全面审核，最终评选出7077名“清风干部”，103名“清风标兵”，29个“清风机关”，83个“清风岗”，94个“清风嘎查村（社区）”和3个“清风窗口”，做到“评选一个立住一个，评选一批影响一域”，为持续净化基层政治生态发力添彩。引导全旗各地各部门把加强廉洁文化建设作为标本兼治深化全面从严治党的重要抓手，开展学习全区十大“基层清风干部标兵”、全盟十大“基层清风干部标兵”等先进人物活动，强化广大党员干部和公职人员立党为公、执政为民的宗旨意识和艰苦奋斗、无私奉献的优良作风。经过层层推荐，我旗两名干部被评为全盟十大“基层清风干部标兵”。

广泛开展优良家风建设活动，大力弘扬优秀传统家风文化，把“正家风”的小题目做成“立规矩”的大文章，引领带动社会民风向善向好。

善用“融合效应”，创新载体激活动力

为激活宣传教育“一池春水”，通过“网、微、刊、抖音”的宣传模式，以群众喜闻乐见的形式传播正风反腐声音。利用科右前旗纪检监察网站交流工作经验、理论研究及反腐败成果；“清廉前旗”微信公众平台全年编排推送稿件1800余篇；编发纪检监察专刊12期，制作“清廉前旗”抖音小视频53期，传统与现代方式结合，构筑立体化党风廉政大宣传格局。

作之于细，累之成风，守正笃实，久久为功。新的一年，党风廉政宣传教育工作将持续接地气、听民声、察民意，传递廉洁最强音。