【清廉网】“查得好，为你们点赞！”“希望职能部门常抓不懈，形成高压常态。”……日前，一则龙游县狠刹有偿补课不正之风，严惩9名教师的消息发布后，得到广大群众留言点赞。

  2020年以来，龙游县纪委县监委用好专项治理、数据监控、协同联防等多元手段，对全县教育系统招标采购、基建工程、招生录取、财务管理、人事考核等重点领域和关键环节，做到快速查处问责、全面查摆问题、实时监测管理，既体现强化监督的态度，也彰显治病救人的温度，全力助推清廉学校建设。

  专项治理，执纪问责不手软  

  “都怪自己规矩意识不强，没有认识到拆分工程的严重性，以为只要不吃拿卡要就不算问题，没想到也是违规行为。”近期，龙游县十里铺小学校长蓝某某面对政务处分决定书，表示要以此为戒，今后将严格按照规章制度办事。此前，蓝某某因在实施工程项目中拆分项目，违规招标负主要责任，被给予政务警告处分。

  龙游县纪委县监委针对群众关注度高反映强烈的校园工程项目建设不规范、在职教师有偿补课、对重度残疾学生“送教上门”专项资金被挤占等问题，集中力量开展专项治理，严查侵害群众利益和身边的腐败问题。通过畅通网络平台、电话举报、信访接待等渠道，广泛收集意见建议，对专项治理中发现的问题线索，启动“快查快办”通道，并抽调业务骨干进行专项突破。

龙游县纪委县监委对学校工程项目建设情况进行实地检查

  截至目前，共检查校外办学机构49家，实地走访27个校园工程，电话回访享受“送教上门”学生家长60余次，党政纪处分10人次，清退资金10.38万元，推动完善制度14项。

  数据监控，紧盯问题不放过

  “华茂外国语学校继年初两名在职教师因有偿补课被查处后，近期又一名在职教师因有偿补课被立案，建议你局进一步强化监管和警示教育，督促该校切实在治理有偿补课工作上下实功、见实效。”近日，驻龙游县教育局纪检监察组发现部分学校有偿补课不良风气有抬头倾向，第一时间向该县教育局下发预警提醒函，并督促加强在职教师教育管理。

驻龙游县教育局纪检监察组对监督中发现的苗头性倾向问题及时进行预警提醒

  问题的发现得益于信息系统的数据监控。“将日常监督、信访举报、巡察发现、问题线索处置等相关情况实时录入派驻信息系统，并与教育系统廉政信息库关联，实现个人精准‘画像’。”驻龙游县教育局纪检监察组相关负责人介绍，通过数据比对、分类梳理排查、分级设定廉政风险岗位，有利于监督具体化、常态化，达到抓早抓小，防微杜渐的作用。截至目前，已及时运用“第一种形态”处理苗头性倾向性问题21个。

  协同联防，落实责任不放松

  “督查组反馈的问题确实存在，感谢各位‘专家’为我们做了一次全方位‘体检’。”在龙游县教育系统督查反馈会议上，梧村小学党支部书记徐毅平对县教育局的督查报告，表示会照单全收、照单整改。

  督促县教育局开展内部督查，对下属学校进行全方位“体检”，是龙游县纪委县监委“三位一体”协同联防模式的其中一项。

龙游县梧村小学党支部书记徐毅平在内巡反馈会上进行表态发言

  “通过构建完善教育局内部督查、派驻监督、校监会日常监管‘三位一体’协同联防模式，我们已立体扫描53所学校政治生态，有效提升监督效能，压实廉政风险防控责任。”龙游县纪委县监委相关负责人表示，通过督促县教育局对各校进行全方位督查，已发现教职工教育管理、绩效考核公示、财务管理等21类729个问题。同时，驻县教育局纪检监察组紧盯政治建设、“四风”问题、阳光招生等焦点问题，集中进驻学校开展“嵌入式”监督，全过程跟进参与，广泛听取师生、家长的意见建议，及时发现苗头性、倾向性问题92个，均及时提醒相关单位予以整改。

（衢州市纪委市监委）