【清廉网】11月19日，台州市椒江区纪委区监委工作人员走进华伟总部大厦，第一眼就看到大厅的LED显示屏里播放着清廉企业建设公益广告，一旁洒满阳光的“亲清会客厅”里，税务工作人员正与企业员工友善地交谈着，沿途走廊随处可见丰富的党建活动照片和廉政文化宣传标语，大家忍不住驻足欣赏。

  今年以来，椒江区将“清廉楼宇”建设纳入清廉椒江建设体系，依托党建平台，强化楼宇清廉阵地建设，构建崇廉、思廉、敬廉的楼宇清廉氛围，全力打造“亲清立方体”，以亲清、健康、向上的营商环境助推全区楼宇经济高质量发展。

  浙江前后科技电子商务园各种经济实体并存，入驻19家公司，分布在8个楼层，各企业经营理念、治理观念不同，廉洁风险防控的重点也各不相同。为加强清廉文化宣传，加快建立园区防治腐败机制，前后科技依托联合党建模式，将以往企业分散学习的情况进行整合，借力党建学习平台，把廉政教育内容纳入园区6个党支部日常学习内容。每次党员学习会前设立“警示教育一刻钟”环节，选取近期中央和省、市、区各级通报的关于政商交往、企业行贿等方面案件向党员进行通报。同时，不定期向党员播放警示教育片，进一步引导企业党员守牢清廉底线，规范政商交往。截至目前，共开展党建及警示教育活动46次。

  “我们公司文化活泼，同事之间交流密切，互相信任。但一个公司的风险控制不能只靠信任，更重要的是要将廉洁风险防控植入企业的文化。公司员工普遍比较年轻，有些人的思想会受一些不良风气的影响，在党建活动中融入廉政教育，能更好地引导大家廉洁从业，守正创新。”位于该电子商务园的一家企业管理人员如是说。

  除在党建活动中增加廉政元素外，椒江区还在56幢企业集中驻扎的楼宇里推行“楼长制”，由楼宇所在辖区的街道领导担任楼长，税务、市场监管等部门人员分别任楼长助理和楼企服务专员，赋予他们廉情监督职能，组建“亲清使者”队伍，对楼宇内企业经营活动开展日常监督，楼长及各服务专员每周轮流值班接待来访，单位和个人也可通过楼长牌上的信息随时联系相关人员反映问题。同时，由派驻纪检监察组联合区楼宇办对楼宇负责人、企业管理人员等关键岗位人员进行随机抽查，提出整改意见。截至目前，共开展实地抽查4次，涉及企业10家，谈话相关工作人员21人次。

  “楼宇是‘竖起来的社区’，是人才和资金的聚集地。我们将一手抓政治引领，一手抓纪律监督，树立起成员单位诚信经营、清廉从业的价值导向。”椒江区纪委区监委相关负责人表示。

  (台州市纪委市监委)