【清廉网】“我志愿成为一名人民教师，忠诚党的教育事业，恪守师德、遵纪守法，履行教书育人职责，引领学生健康成长。”9月5日，今年新入职的263名杭州市教育局直属学校的教师们举行了庄严的宣誓仪式。每年，杭州市教育局都把学习“师德规范”纳入新教师上岗第一课，让他们从入职起就严守清廉底线。

  近年来，杭州市委不断深化“清廉杭州”建设，努力把制度优势转化为治理效能，高水平推进治理体系和治理能力现代化进程，把“政风清明、校风清净、教风清正、学风清新”作为重要目标，全力推进“清廉学校”建设。

  2018年9月，杭州市教育局制订出台《杭州市教育系统推进建设“清廉教育”打造“清廉学校”的实施方案》，对“清廉学校”建设作出总体部署。2019年9月召开推进会，出台《杭州市教育系统“清廉学校”建设三年行动计划（2019—2021）》,明确清廉学校建设的阶段性任务和建设内容，深化“五大工程”，落实“五个一批”，从党的建设、文化建设、思想建设、队伍建设、教育教学等方面一体化推进清廉学校建设。

  在做好顶层设计的同时，市教育局与驻局纪检监察组协同发力，扎实推进“清廉教育”建设。比如，通过完善风险防控措施、制度，确保招生录取公正公平；聚焦教师队伍建设，面向社会公开征求对违反政治原则、违背公序良俗、侵害学生权益、违规有偿补课等七类25项负面清单的意见。

  同时，近年来杭州深入推进义务教育招生改革，实施义务教育民办学校审批地招生、公民同招和电脑派位录取等新政，借势推进阳光工程。成立市区两级工作专班，开通举报电话和网上监督“直通车”；严格落实全市义务教育招生报名管理平台、招生录取时序、招生电脑派位软件“三统一”，邀请公证处、“两代表一委员”、新闻媒体和民评代表全程监督。实行录取名单当天公布，有效防止暗箱操作。

  “学校党风廉政建设和反腐败斗争形势依旧严峻复杂，，要切实加强党对教育工作的领导，落实立德树人根本任务，深入推进清廉学校建设。”杭州市纪委市监委驻市教育局纪检监察组负责人表示，将按照“一年示范带动打基础、两年深化推进出成效、三年全面提升上台阶”的思路，为高质量建设美好教育、努力办好人民满意教育提供坚强的政治和纪律保证。

  如今，随着“三年行动计划”逐步推进，“清廉学校”建设已初见成效。

  “我是谁？干什么？怎么干？如何干得更好？”面对清廉学校建设的四个问题，杭州第四中学形成了以“组织建设体系、责任体系、学习教育专题培训体系、制度保障体系、行动体系”五大体系建设为载体，以重点工作“一全三无一到位”为突破口，在主体责任落实等九大项重点工作中，把清廉学校建设落到实处。

  一年多来，全市涌现出一批创建特色较为鲜明、创建成效较为突出的清廉学校示范点，此外还打造了一批清廉校园文化品牌，开发了一批清廉教育校本课程，梳理了一批学校权力清单，建设一批学校清廉宣传阵地，清廉之风吹进杭城各地各校。

  “2021年是中国共产党建党100周年，是‘十四五’规划的开局之年，也是‘三年行动计划’的收官之年。”杭州市教育局党委相关负责人表示，下一步继续推进“清廉学校”建设过程中，将在现有基础上更加注重品牌化、规范化、长效化，进一步加强对权力运行的制约和监督，动态开展廉政风险排查防控，完善小微权力清单运行机制，不断推进教育治理体系和治理能力现代化，推动清廉学校建设取得实效。

（杭州市纪委市监委）