把队伍建强 让干部过硬——兵团第八师石河子市着力打造纪检监察铁军
【清廉网】(徐向横)“要牢记初心使命,坚持打铁必须自身硬,慎独慎微、慎始慎终,心存敬畏,做忠诚干净担当的纪检监察铁军,切实当好党和人民的忠诚卫士。”新疆生产建设兵团第八师石河子市党委常委、纪委书记、监委主任丁永宏在年初召开的八师石河子市基层纪委书记述责述廉暨纪检监察业务推进会上强调。
2020年以来,八师石河子市纪委监委结合兵团党委作风建设“四查”工作和师市党委“工作落实年”工作部署,着力强化干部队伍建设,努力锻造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。
强化政治引领 铸就忠诚品格
今年以来,八师石河子市纪委监委组织集体学习17次、专题党课6次。党的十九届五中全会和第三次中央新疆工作座谈会召开后,纪委常委会组织专题学习研讨,委机关党支部开展“不忘初心跟党走,牢记使命立新功”大学习、大讨论活动,“石河子清风”微信公众号刊发信息报道100余篇,迅速掀起了学习贯彻热潮。
在疫情防控工作中,联合八师石河子市党委组织部成立疫情防控督察工作领导小组,统筹全师市疫情防控监督检查工作。抽调32名党员干部组成8个督察组开展全覆盖督察。纪委监委机关40多名党员干部主动请缨,积极参加党员“双报到”活动,协助社区干部做好出入人员体温测量,疫情防控知识宣传等工作。
加大纪检监察战线先进典型的学习宣传力度,纪委常委会专题学习“全国优秀共产党员”加思来提·麻合苏提同志先进事迹,“石河子清风”微信公众号开设《致敬,纪检尖兵》专栏,逐期刊播八师石河子市优秀纪检监察干部的先进事迹,引导师市各级纪检监察干部崇尚、学习先进模范,安心专注、脚踏实地干好本职工作。
提升素质能力 磨砺担当本领
八师石河子市纪委监委制定《师市纪委监委干部家访制度》,领导班子成员分别带队,先后开展走访活动58人次,了解干部的家庭生活情况和实际困难,帮助排忧解难。节日期间,领导班子成员走访慰问在兵团纪委监委跟班学习的5名干部家属和选派的1名“访民情惠民生聚民心”驻村干部家属,表达对长期在外工作干部和家属的家庭、生活等方面的关心关注。
一直以来,八师石河子市纪委监委注重加强对审查调查程序、措施等重点环节的监督检查,对执纪办案各个环节进行全过程跟踪检查、安全风险排查,对可能出现的问题风险进行检视分析,及时解决发现问题,彻底消除安全隐患。同时不断总结经验,吸取教训,补足短板,增强安全办案能力。
开展案件质量评查、举办职务犯罪案件座谈会、坚持“一案一总结”、实行交叉审案机制……八师石河子市纪委监委创新工作模式,将2020年确定为纪检监察系统“案件质量年”,以10项举措为抓手,不断完善自身权力运行机制和管理监督制约体系;编印《纪检监察系统案件办理常用程序参考》,方便办案人员快速精准掌握案件办理的程序规定,提升办案效能。
为加强对基层行使公权力人员的监督,八师石河子市纪委监委向14个团场、5个街道和石河子镇派出20个监察办公室,真正打通监察监督“最后一公里”;为解决基层纪检监察干部办案人手紧张,处理复杂案件经验不足的问题,将团场(街道、镇)划分为3个片区,组建3个片区联合工作组,建立集中管理、统一调度、协作配合的工作模式,不断提升基层纪检监察工作质效。
强化自我约束 严守纪律规矩
今年以来,八师石河子市纪委监委着重用实用活廉政档案,通过搭建纪检监察干部人事任免、问题线索处置、接受审查调查、出具党风廉政意见、领导干部述责述廉等5方面干部信息归档框架,建立健全纪检监察干部廉政档案建设机制,做到廉政档案“应建尽建、一人一档”,已为252名师市专兼职纪检监察干部建立廉政档案。
该单位还通过报告个人事项、开展谈心谈话、个别座谈、实地走访、督查暗访或初步核实等方式,全面了解纪检监察干部“八小时以外”活动情况,及时发现苗头性、倾向性问题,及时咬耳扯袖,及时谈话提醒,有效督促纪检监察干部自觉拧紧“八小时外”的廉洁自律“发条”。
八师石河子市纪委监委坚持刀刃向内正风肃纪,前后制定了《工作督办及责任追究制度》《“曝光台”设立及运转制度》,累计曝光委机关干部工作失职、延误工作和作风不扎实等问题13人次;对顶风违纪行为发现一起、查处一起、通报一起,严肃查处并通报两起基层纪检监察干部违反疫情防控工作纪律典型案例;对反映纪检监察干部的问题线索,坚持以零容忍的态度严查严处,今年以来,共立案审查调查基层纪检监察干部2人,给予党纪处分2人;诫勉谈话2人,提醒谈话1人。