【清廉网】11月21日上午，长兴县虹星桥镇港口村换届选举落下帷幕。下午，虹星桥镇纪委书记陆培红便对新当选的村书记孙根法进行了一次任前谈心谈话。“这样的谈心谈话非常及时，在工作前就把规矩说清楚，让我再次绷紧了纪律之弦。”孙根法坦言，任前谈话很有必要，它告诫自己今后不仅要大展拳脚，也要管住手脚。

  今年是村社组织换届年，为切实提升新一届村干部“依制度治村、按程序办事”的能力水平、增强纪法意识，推进村级事务精细化管理，深化清廉乡村建设，扣好履职“第一粒扣子”，湖州市纪委市监委加强村社干部任前廉政教育工作，向全市各行政村主职干部、村监会主任以及村党组织发放《湖州市村级事务精细化管理百问百答》《湖州市农村基层党员干部违纪违法典型案例选编》，组织乡镇（街道）纪（工）委书记对村社领导班子成员特别是主职干部开展一次任前谈心谈话。

  “教训就在眼前，我们决不能再犯同样的错误！”长兴县画溪街道大?村党总支书姜志敏记拿到《湖州市农村党员干部违纪违法典型案例选编》后，第一时间召开了村党支部会议，组织集中学习。2019年12月，大?村原党总支书记蒋建华等8人因套取村集体资金、违规发放津补贴等问题，分别受到留党察看、撤销党内职务、党内严重警告、党内警告等处分，村“两委”班子几乎被“一窝端”，该案例也入选了典型案例选编。“这本案例选编对我们村来说，意义十分特殊，大家一定要深刻吸取教训，全力把我们村从违纪违法的典型变成清正廉洁的典型！”姜志敏说道。

  “《百问百答》对涉及村级事务管理的常用制度进行了梳理，形成8 类100项重点内容；《案例选编》集纳了17个‘身边人’的典型案例。”市纪委市监委相关负责人表示，一正一反两本工具书为村社干部提供了行为指南、敲响警钟，而面对面的谈心谈话活动则是一次“廉洁提醒”，教育和引导村社基层党员干部进一步筑牢思想防线，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

  日前，吴兴区妙西镇楂树坞村坡地新村第一批分房计划中的20户农户全部拿到了新家的钥匙，让该村刚刚上任的党总支书记、村委会主任莫国强着实松了一口气。

  “我们村的坡地新村项目是省级坡地村镇试点，建设时间跨度大、涉及金额大、农户多，在履职之初镇里开展的任前廉政谈话中，镇纪委书记着重向我强调了房屋建设过程和分房流程中的廉政风险点，并列举了‘优亲厚友’‘以权谋私’的处分案例，让我意识到一旦纪律之弦松弛，就很可能沦为‘案中人’。”莫国强表示，这场任前廉政谈话犹如一场“及时雨”，为接下来的履职行为拉好了警戒线。

  下一步，全市各级纪检监察机关还将督促各行政村（社）用好“两书”、“一谈”，开展经常性教育学习，做到教育抓常抓长、警示入心入脑。

（湖州市纪委市监委）