【清廉网】（王惠武 刘鑫）面对党建与安全生产深度融合呈现出的党支部建设思路不清晰、区队品牌塑造不明显、班组创新不突出等“症状”，中能煤田公司党委通过哪壶不开提哪壶，支部建设成果分享、善作善成等方法，准确把握症状，精准号脉，精心条理，让党建及三个双一流建设不跑偏，有奔头。

这个“壶”必须提

“采掘机运四个区队已从关注静默学员转向人均积分的提升，书记头雁效应得到了提醒，个别单位学习强国平台使用，静默学员不仅存在，数量上还持续保持量的不变……”11月11日，在该公司党建工作会暨三个“双一流”建设考核通报会上，充斥着火药味。

为不断奏响企业党建高质量发展最强音，该公司党委围绕党建各个时期的重点工作，坚持顶层设计和路线推进图统筹推进，不断增强企业党建工作的执行能力，把善学善思、善作善成融入到工作的超前谋划和践行担当中，从严把牢各单位新闻宣传、意识形态、“学习强国”平台、纪检监察以及三个“双一流”建设等工作开展情况进行通报，明确提出好就是好，不清晰就是不清晰，党委主要领导的态度很明确，干工作就要盯短板、敲重点，加把劲把党建及三个“双一流”工作与安全生产深度融合，齐头并进。

“今天这个会怎么还通报新闻宣传对外发稿考核？静默学员的学分这么少，通报批评的太严格了，坐不住呀！回去后立刻把措施订起来，这样的事绝对不能发生第二次。”会后，几名党支部支委边走边小声交谈着。

分享会上学真经

“在支部建设上我们按照党支部标准化规范化工作手册严格落实，在党建与安全生产深度融合上，‘三会一课’内容不在是单一的党建知识，各种有关安全生产、创新创优、经营管理……”提起经验分享，机关第三党支部书记陈志刚、机电队队长孙强侃侃而谈，大有知无不言、言无不尽之感。

公司各党支部建立的较晚，虽然一些年轻的干部走上了支部书记的岗位，但一头重的现象也不在少数，如何让支部建设快速撵上了，跟上发展的形势，成为企业高质量发展的引领和风向标，成了该公司党委中心下移，抓难点、攻症结的重要工作举措。在着重分析各党支部当前党建及三个“双一流”工作存在共性短板和突出问题，按照精准分类、因支部、区队、班组施策原则，明确各单位下一阶段工作的聚焦点，划出了重点。

“紧跟时代步伐，要做一个理论扎实的党务、工会工作者，要结合实际学以致用，对标先进典型加强对标学习。”面对沉下心来认真学习的党务工作者和工会人员，工会副主席、党群工作部部长马翔也现场抛砖引玉。

善思才能笃行

“成绩不说跑不了，新闻宣传、学习强国平台以及班组创新个别支部还存在着很大的短板，把问题暴露出来，要有刮骨疗伤的勇气和追赶超越的干劲……”公司第一副总经理、党委副书记、纪委书记黑跃举循循善诱让与会人员更加坚定了信心。

 在党建和三个“双一流”工作中，该公司党委、工会以高度的政治自觉抓好党委理论中心组、意识形态以及工会工作，创客的工作印痕和党员应知应会内容不仅成为下基层到区队进班组，随时随地抽查提问的必修课。主题形势任务教育你的台账建立的还不完备，学抓强要成为班前会落实的具体之一，劳动竞赛、创新创效、经营管理、安全管控都必须纳入到党建课题研究当中，逐步形成高质量研讨的党课脉络。深度融合要从提高融本领，激发融活力。

就四季度党建及三个“双一流”重点工作，黑跃举强调讲好中能高质量发展，需要我们创新工作思路、发挥党支部、工会、区队各方作用、补齐短板，强化意识形态管控，不能懈怠，变压力为动力，以挑战为机遇，用工作业绩展现支部品牌亮度。他还从党和军队的建立等党史小故事引导大家开拓思路，用抗美援朝伟大精神，杨根生英雄的事迹为大家上了一堂精彩的微党课，最后对党建围绕“三纵三横”网络格局，构建新发展底色，激发党建、工会工作最大效能提出新要求。