【清廉网】（段莉莉）“查找党员干部的腐败规律，八小时之外是危险区域。所以，强化纪检监察干部工作之余的监管十分必要。”偃师市纪委监委干部监督室干部张旭明说。

今年10月，偃师市纪委监委制定了《偃师市纪检监察干部“八小时以外”行为规范》，对纪检监察干部兼职取酬、接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身等活动，在公共场合耍特权、逞威风、作风粗暴、态度蛮横等行为提出明确要求，有效规范纪检监察干部八小时之外的言行，为纪检监察干部全天候戴上“紧箍咒”。

“明确的要求，让我们更加明白如何做一名合格的纪检监察干部.....”市纪委驻教育局纪检监察组组长姚国锋说。

同时，偃师市纪委监委着力强化队伍建设，开展了“学业务、强能力、提素质”专项活动，通过机关学习、支部学习和“我的业务我来讲”活动，提升干部理论水平和业务水平。开展“厉行节约，倡导文明新风”活动，倡导全体纪检监察干部摒弃不良饮食陋习，大力践行文明用餐、合理消费的良好道德风尚。中秋节期间开展“廉洁家访”活动，发放纪检监察干部廉洁齐家倡议书，鼓励家庭成员做好领导干部“廉内助”，引导纪检监察干部八小时之外廉洁齐家，筑牢家庭“防火墙”。

偃师市纪委监委坚持刀刃向内，坚决防止“灯下黑”，选用赵开江等反面典型案例，在纪检监察系统开展以案促改，督促纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。今年以来，偃师市纪委监委对纪检干部诫勉谈话3人，批评教育1人。