【清廉网】(敖立秋 刘茂静)“请介绍一下你的工作经历。”“你有什么特长？”“纪检监察机关是政治机关，对规范言行、严明纪律等方面有更高的要求，希望你严格自律，在工作中实现自身价值。”近日，科右前旗纪委监委组织部联合机关党委对新入职的3名“绿色通道”引进人才开展谈心谈话活动，深入了解纪检监察“新兵”的思想、工作、作风、学习及生活情况，切实加强对新入职干部的教育监督管理力度。

为确保谈心谈话取得实效，本次谈话采取一对一、面对面的形式，坚持以诚相待、实事求是、教育疏导的原则，详细阐述了纪委监委机关工作人员纪律要求“十六不准”，督促干部规范言行举止，严格遵守各项规章制度。从思想上激励、生活上关心、工作上指导，既体现了关爱，又及早提醒。

“通过谈心谈话，真切感受到组织对年轻干部的关心和期待，同时也深刻认识到自身的不足，进一步明确了今后的努力方向，我会不断加强业务知识学习，尽快适应岗位要求，全身心投入到工作当中。”一名新入职纪检监察干部在谈话后表示。

通过谈心谈话，既全面了解了干部的基本情况和思想动态，也真诚纳谏，倾听谈心谈话对象提出的意见建议，切实增强组织向心力，形成凝心聚力干事业、奋发进取创佳绩的良好氛围。