【清廉网】（谢永明）今年以来，磴口县纪委监委积极探索创新监督执纪方式，不断加强作风建设，锲而不舍纠治“四风”。以“四种监督”方式，强化日常监督管理，不断拧紧干部纪律作风“总阀门”。

聚焦政治监督，强化干部日常监督。细化主体责任6个方面29项和监督责任4个方面10项履职清单，县纪委专项督查县“四大班子”及各常委部门落实主体责任情况，发放整改意见书4份，回复党风廉政意见34批1072人次，对科级干部开展任前和日常廉政谈话84次，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。

抓住关键少数，健全组织内部监督。加强对问题多发的党委（党组）“一把手”的监督，通过干部、群众座谈等方式，多过问、多提醒，了解下级“一把手”日常思想、工作、作风、生活状况，建立健全领导班子内部监督制度。班子成员间用好批评和自我批评的武器，增强主动监督、相互监督的自觉。坚持小问题常提醒、大问题常批评，避免小问题演变成大过错。把下级“一把手”纳入监督重点，发现问题线索及时处置。

延伸监督触角，发挥村级监督优势。加强对苏木镇、农场“微腐败”的监管，做好事前预防和监督，推动监察职能在基层落地落实，促使基层“小微权力”规范行使，推动全面从严治党向基层延伸。聘请表现优秀、负责担当、能力突出的人员为嘎查村监察联络员，并对其进行监督工作培训，对嘎查村行使公权力的公职人员开展监督，及时收集群众意见建议，当好一线监督“探头”。

  网络平台监督，构建立体监督机制。进一步规范“互联网+‘三务’公开”监督运行机制，不断完善“三务”公开平台内容，保障“三务”公开平台正常维护及运行，完善“阳光村务”监督制度，加强对嘎查村“微腐败”的监管。各苏木镇、农场通过采取有效措施，通过群众监督、上级部门监督有机结合、相互补充的方式打造立体监督机制。充分利用微信公众号、微信群等载体，实行权力清单、规章制度、运行流程、运行过程、运行结果“五公开”，促使基层“小微权力”规范行使，推动全面从严治党向基层延伸。