【清廉网】（李元刚）“自9月20日以来，我们从上下班制度、办公室卫生到工作效率、部室协作等方面入手，加大监督检查力度，发现问题严厉问责，以猛药去疴的态势开展机关干部作风‘百日’整治活动，目前已显见成效！” 11月6日上午，新疆兵团十一师兵团建材集团有限公司纪委书记钱中华高兴地对笔者如是说。

今年10月11日挂牌成立的新疆兵团建材（集团）有限公司，其前身新疆德坤实业集团有限公司始创于2008年，是第十一师国资委直接监管的以新型装配式建筑产业为主的综合建设服务集团，是西部首家荣获“国家住宅产业化基地”的部品生产类企业，并荣获国家住建部批准的新疆首个“国家装配式建筑产业基地”。但近几年来受市场冲击及管理机制不健全、创新动力不足、发展质量不高等影响，致使该集团经济效益滑坡，工资久欠不发，员工积极性不高、干部作风散漫、工作效率不高等问题日益凸显。

2019年，十一师党委对该集团实施改制重组，配备了强有力党委班子。该集团党委班子通过认真调研，一方面加快推进深化改革，一方面闯市场，使得集团经济效益和发展质量明显提升，至今年二季度实现扭亏增盈。但该集团党员干部中存在的工作作风散漫、怕担当不作为等问题，严重影响到集团的发展和各项工作的效率与质量。对此，该集团党委决定自9月20日起，在集团领导班子和机关干部中开展“作风整治百日活动”，重点整治集团领导班子中理论学习不主动、固化思维转变慢，主动担当、主动作为不够，工作沉下去意识不强，做大做强做优企业干劲不足；干部职工中作风不扎实、遵守纪律不自觉、内部管理不严格等方面存在的“庸怕慢散”等突出问题，坚决推进作风建设从“宽松软虚”走向“严紧硬实”。同时，该集团还列出了学习思考不足、工作能力不足、不担当不作为、协作不畅、执行力不强、遵规守纪不严、工作标准低等七项内容问题清单，要求领导班子成员率先垂范，带领机关干部职工实现勤学习、善思考；专研业务、增强能力；敢担当、敢作为；紧密配合、高效推进；会执行、善执行；内控严、质量高和管理规范、树立形象的目标，着力营造风清气正的政治生态。该集团要求将开展“作风整治百日活动”与集团中心工作结合起来，与党建“三大指数”考核体系结合起来，与绩效考核、评先树优、干部选拔任用结合起来，每月考核通报一次，并实施纪委全程监督，发现问题及时问责。

通过严抓细查，重拳整治，该集团机关工作作风很快得以改善，呈现出工作热情高、部门密切协作、执行力增强、办公室内外环境洁净、上下班秩序良好等新景象。该集团党委书记、董事长何金铭一针见血地说：“沉疴积弊就得要下猛药，要让党员干部尤其是领导干部把心思放在‘干实事’上、把作风转到‘快干事’上、把能力用在‘干成事’上，唯有这样才能有效推进集团深化改革和高质量发展！”