【清廉网】(张志荣)今年以来，磴口县纪委监委为更好地适应全面从严治党新形势、新任务、新要求，促进全县纪检监察工作更好地实践和精准应用监督执纪四种形态，县纪委监委持续不断为全县纪检监察干部“充电”“蓄能”，着力打造一支政治过硬、本领高强、忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

“全覆盖培训”提升业务能力素质。县纪委监委在年初疫情期间充分利用钉钉软件平台、微信讲坛等现代学习媒介，采取视频教学、全员培训、全员学习、全员覆盖的集中培训模式和交流讨论、撰写心得、知识测试等方式，不断加强干部培训教育。截止目前利用钉钉平台集中授课68讲、微信讲坛34讲，组织全县120余名纪检监察干部参加纪检监察干部业务知识培训班1次。通过集中培训督促全体纪检监察干部在学懂弄通做实上下足功夫，将所学所获高效运用到监督执纪工作开展全过程，形成比学赶超的良好氛围，全面提升纪检监察干部的业务能力和综合素质。

“以强带弱”为选调干部快速充电。县纪委监委针对监察体制改革后选调的部分干部对业务陌生，查办案件不会、不敢、不能等问题采取“一带一”“强带弱”“老带新”的方式，推行全员办案、跟班培训模式，由各室主任、派驻纪检监察组长、苏木镇纪委书记结合各自业务轮流授课，研究探讨办案技巧，充分发挥办案骨干和老同志的“传帮带”作用，使选调干部快速熟悉工作环境，进入最佳工作状态。

“以案代训”让纪检干部不断蓄能。先后抽调28名委机关、各派驻机构纪检监察干部到自治区纪委监委、市纪委监委办案科室跟案，全程参与案件查办工作，共同审阅案卷材料，参与审查调查谈话，把空泛的理论说教变为鲜明生动的案例分析，使案件审查调查的程序性、实体性规定得到了直观展现，有效提升了办案实战能力。同时，从全县苏木镇、农场纪委先后抽调纪检干部12名，到县纪委监委办案科室进行跟案培训，通过“手把手”现场指导，“面对面”传授经验，让苏木镇、农场纪检干部在较短的时间里快速学习掌握相关纪检业务知识，达到提高整体素质和工作水平的目的。

“充电”“蓄能”初见成效。通过强有力的学习培训手段，县纪委监委逐步形成一支“召即上，上能战”的业务精锐队伍。例如，在近期办理的一起涉案金额上千万的大案要案时，县纪委监委充分发挥小团队的优势，抽调精干力量8人组成小而精的专案组，在时间紧、任务重、人员少的情况下，克服重重困难，提前55天高质量地完成了审查调查任务，如期移送检察机关依法审查起诉。