【清廉网】(侍海洋)今年来，淮安市积极探索巡视巡察考核内容，制定出台市委巡察工作质效“四位一体”考评办法，对县区巡察机构、市级被巡察党组织、市委巡察组及市巡察抽调人员开展质效评价，着力构建完善系统严密的巡察质量管控机制，有效推动巡察工作质效提升。

科学设置指标，定性定量结合。将县区巡察工作、被巡察党组织、市委巡察组、抽调人员等四类评价对象有效集中，设置县区巡察工作质效评价、被巡察党组织整改质效评价、市委巡察组工作质效评价以及抽调巡察干部工作质效评价“四位一体”的综合评价体系。同时，设置定性评价与定量评价相结合的评估指标，即4类考评对象分别设定考评细则，实行百分制，前3类考评对象定量评价权重占比均为90%，定性评价权重占比均为10%。

多维立体评估，全面深入扫描。评价坚持政治巡察工作定位，坚持成果与质效相统一，采取“评、核、审”一体方式，从态度、力度、广度等多个维度综合开展评价。其中，对县区巡察工作、被巡察党组织和市委巡察组的评价，采取自查自评、初步审核、进行复核、报批审定的步骤；对抽调人员评价，按照《市委巡察抽调人员工作质效评价办法》组织开展。

及时通报结果，强化成果运用。评价结果既作为评价巡察工作质效的主要依据，又作为全市政治生态评价、党风廉政建设、全面深化改革、纪检监察系统监督执纪执法等考核的重要依据，同时作为巡察干部个人评先评优、晋职晋级的重要参考。年度评价情况向市委巡察工作领导小组报告后，以适当方式予以通报，并指出问题不足和改进方向。

“‘四位一体’评价方案将巡察工作各责任主体攥成了‘一个拳头’，通过打出一套‘组合拳’，能够有力推动巡察工作质效全面提升，促进巡察‘后半篇文章’做细做实。”淮安市委巡察办相关负责人表示。