【清廉网】(赵启思）7月28日，县纪委监委召开例会。县纪委监委机关全体、各派驻纪检监察组、各乡镇纪委书记参加会议。县委常委、纪委书记、监委主任周世荣出席会议并讲话。

  会上，学习了刘奇凡书记在自治区纪委机关理论学习中心组2020年第六次集体会议上的讲话精神和《关于对各旗县市纪委监委案件质量评查情况的通报》，“纪检监察业务微课堂”对扶贫领域日常监督进行培训，通报了上半年信息报送及采用情况。

  周世荣要求，我们要坚守以人民为中心的根本政治立场，把握好目标要求、内涵要求、实践要求，站在人民角度思考问题、研究问题、解决问题，推动全年各项工作取得实效。一要抓好理论学习。要始终把学习放在首位，以知识竞赛为契机，利用一切机会给自己“充电”，提高纪法适应能力，更加精准地用好纪律法律两把“尺子”，解决知识恐慌、本领恐慌问题，成为纪法贯通的行家里手，真正用学习的实际成效推动工作、指导实践。二要树牢“高质量办案”思维。要转变工作理念，坚持质量、数量、安全、保障“四位一体”，持续推进高质量办案。要做好审查调查基础性工作，找准案件查办的切入点和突破口，提升审查调查工作质效。要高度重视案件质量评查反馈问题的整改落实，查根源、补短板，强化举一反三，推动问题解决到位，确保查办案件经得起人民的检阅和历史的检验。要始终绷紧审查调查安全这根弦，牢固树立“没有安全就没有审查调查”的理念，确保思想认识入脑、安全责任入心。三要注重信息报送工作。要加强对特色亮点工作的精耕、细作和加工，提升文字综合水平，及时总结提炼经验做法，抓好政务信息撰写、报送工作，不能让亮点停留在原地，努力让盆景变成风景。要督促各单位各部门抓实抓细信息报送工作，对信息质量不高、报送不及时、零报送的单位部门的分管领导和纪检干事进行提醒，督促责任落细落实。四要抓好“清风干部”评定工作。要加强与相关部门的沟通对接，尽快开展“清风带头人”评定工作，健全完善对“一把手”监督的有效体制机制，督促更好地发挥“头雁效应”。要加大“清风干部”“清风党员”“清风机关”的宣传力度，强化“品牌”效应。五要巩固提升村级监察联络员聘任工作。要提前谋划，将明年的村级换届选举和村级监察联络员聘任工作有机结合，加强综合研判，确保选好人、用好人。要加强村级监察联络员的管理力度，落实好工资待遇等相关保障机制，强化职能发挥。六要抓好优化营商环境整治工作。要加强与盟纪委监委的有机衔接，排查有关单位和工作人员在行政审批、执法监管、政务服务、廉洁行政等方面损害或影响营商环境的各类问题，强化监督执纪问责，全力打造“一流营商环境”。七要深入开展煤炭资源领域违规违法问题专项整治。要加强与主体办的沟通对接，强化对疑点问题的分析研判，对梳理出来的问题线索及时启动审查调查工作。要督促主体责任落实，抓实抓细排查工作，做到一矿一档、一矿一清，确保专项整治工作取得实效。八要抓好干部监督管理。要聚焦党员干部酒驾这个突出问题，加强监督教育管理力度，引导党员干部摒弃陋习，带头遵守党规党纪、法律法规，引领风清气正的社会风尚。九要抓好“微腐败”大清扫专项行动。要落实责任，加强对第二轮专项行动问题线索的督办核办，做到快查快结，以“零容忍”的态度严肃查处发生在群众身边的“微腐败”问题。要区分对待群众诉求，“面对面”“点对点”向群众反馈办理结果，确保所有问题线索事事有回音、件件有结果，实现基层信访举报处理清仓见底。