【清廉网】（刘柳）日常监督“常态化”、专项监督“精准化”、亮剑基层“微腐败”、廉政文化“六进”活动……今年以来，新城区纪委监委多措并举，贯通联动，扎实推动基层治理水平。

以有效监督推动基层治理

监督是治理的内在要素。新城区纪委监委以有效监督推动基层治理效能提升。坚持以政治监督为统领，把日常监督实实在在地做起来、做到位。充分利用1个镇、8个街道办事处纪（工）委和14个派驻纪检监察组延伸监督触角，建立政治监督责任台账，牢牢抓住主体责任“牛鼻子”，通过明察暗访、约谈提醒等形式，传导责任压力。截至目前，已发出监督建议书79份，开展监督检查277次，发现问题187个，谈话21次，通报批评23次。坚持以专项监督为抓手，聚焦重点难点，提升监督效果。将基层治理中存在的各种形式主义、官僚主义问题,“三务”公开工作不及时、不到位问题，民生领域突出问题，扶贫领域专项整治等作为专项监督重点，紧盯重点部门、关键环节，推动专项监督“精准化”。比如，在深入推进“三务”公开工作中，把监督的重心重点放在公开是否到位、公开内容是否全面，是否存在选择性公开等方面，切实推动新城区“三务”公开工作提质提档。截至目前，督促督办66次，发现问题50个，提出意见建议33条，发出《日常监督提醒函》29份，通报19次。

以执纪问责保障基层治理

将监督执纪问责推向最基层。扎实开展基层“微腐败”大清扫行动，对新城区第一轮、第二轮共48件基层“微腐败”案件进行梳理摸排建立台账进行精准化管理，采取“末端工作法”，对群众反映突出，矛盾较大的问题“蹲点式”指导和督办，班子成员带队一线指挥，为案件“精准画像”，帮助基层破解办案中的难题。

“由于我工作上不认真，把关不严格，造成了不良影响，我深感愧疚…”“我诚恳的接受区纪委对我的处分…”在保合少镇机关党总支第二支部就本支部党员违纪案件召开的“双反馈、双公开”会议上，两名违纪党员在新城区纪委监委第五纪检监察室主任宣读完纪律处分决定后进行表态。  

这是新城区纪委监委对基层“微腐败”案件进行 “双反馈、双公开”的一个缩影。为增强执纪审查调查工作的透明度，拓宽监督渠道，以公开促公平，营造风清气正的良好政治生态，新城区纪委监委积极落实“双反馈双公开”工作机制，充分发挥干部包联作用，用好“一线工作法”“闭环工作法”，班子成员对包联地区的基层“微腐败”案件，从线索查办到处理结果的“双反馈、双公开”工作全程参与，以反馈听民声，以公开促整改，切实解决重复访问题，提升纪检监察机关案件办理的公信力，有效化解矛盾。目前，第一轮、第二轮共48件基层“微腐败”案件全部进行了“双反馈、双公开”。

以廉政教育强化基层治理

为夯实基层治理根基，不断拓宽廉政宣传教育的受众面和影响力，新城区纪委监委积极营造崇廉尚洁的社会氛围。推进廉政文化阵地建设。利用多松年故居、大青山革命教育基地、祥园社区廉政警示基地及各地区廉政文化角、廉政文化走廊、廉政文化墙、廉政教育基地等实体阵地广泛开展党风廉政教育，以浓厚廉政氛围让干部群众接受廉政文化熏陶。推进廉政文化“六进”活动。积极推进廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村”活动，为广大党员干部讲好廉政故事。截至目前，新城区推进廉政文化“六进”活动42次2090人。