陈琪指出，开展任前廉政谈话，是加强领导干部教育管理监督，促进领导干部廉洁自律的重要手段，目的在于早提醒、早警示，督促大家在新的岗位上以更高的标准严格要求自己，确保新任职干部在新的岗位、新的起点上开好头、起好步。

陈琪在讲话中对新任处级干部提出五点要求：一是要旗帜鲜明讲政治，对党忠诚做表率，坚定理想信念，严守政治纪律和规矩，坚决贯彻执行中央的路线方针政策和重大决策部署；二是要忠于职守敢担当，真抓实干做表率，扛起干事创业的使命担当，扛起管党治党的政治担当，扛起建班子带队伍的责任担当；三是要学思践悟提能力，善做善成做表率，加强政治理论学习，加强业务知识学习，学用结合、学以致用；四是要主动协调聚合力，团结协作做表率，认真执行民主集中制，凝聚合力，团结共事；五是要心存敬畏守底线，做清正廉洁的表率，知敬畏守规矩，明红线知底线，重廉洁讲奉献，严自律受监督。

陈琪希望各位新任处级干部在新的工作岗位上，珍视干事创业的平台，珍惜服务学校发展的机会，不辜负学校党委的重托，不辜负师生员工的期望，为建设特色鲜明的国际知名国内高水平大学贡献智慧和力量。

邱必震在主持会议时指出，开展新任干部任前廉政谈话是领导干部选拔任用的必经程序，是加强党内监督和干部管理的制度安排。学校党委组织这次廉政谈话是一次党性教育、廉洁教育，体现了学校党委对大家的政治关爱，希望大家在今后的工作中增强政治意识，带头讲政治；增强责任意识，带头履职尽责；增强团结意识，带头讲团结；增强发展意识，带头谋发展；增强规矩意识，带头守纪律，为学校“创一流、建百强”和追赶超越营造良好的政治生态。

会上，理学院党委书记王旭东、建筑学院副院长叶飞作为新任处级干部代表作了表态发言，表示通过此次廉政谈话对肩负的责任有了更深的理解，切实感受到了组织的关爱和鼓励，在新的岗位上一定以高标准要求自己，提高政治站位，认真学习，扎实工作，身体力行，勇于担当，廉洁自律，以优良的工作业绩回报组织和师生的信任与期待。

13名新任处级干部签订了廉政承诺书。