【清廉网】近日，疏附县吾库萨克镇的会议室里，前来参加业务培训的镇纪检监察干部刚落座就讨论起来了，纷纷点赞该县纪委监委送教下乡的暖心举措。

为了提升乡（镇）纪检监察干部能力，方便乡镇纪检监察干部学习，疏附县纪委监委创新教育形式，选调政治素质好、政策理论水平高、专业能力强的领导干部、业务骨干组建“流动课堂”师资库，对10个乡（镇）分阶段、分步骤、分区域进行指导培训，以“流动课堂”形式将课程送到“家门口”，通过“专题辅导、互动交流”模式解答乡镇纪检监察干部关心的热点、难点问题，实现乡镇纪检监察干部足不出“户”，就可以享受到学习“大餐”，进一步提升业务能力水平。

“在撰写审查调查报告过程中，大家要用好纪言纪语、法言法语……”吾库萨克镇会议室里，该县纪委副书记、监委副主任邹成龙结合具体案例，详细讲解业务要点，参训学员听得津津有味，时而记录，时而凝神思索。

据介绍，除了“送下去”这种短期培训以外，该县纪委监委还依托地区纪委监委驻疏附县“访惠聚”工作队优势资源，还采取“请上来”的培训方式，邀请地区纪委监委驻疏附县“访惠聚”工作队的业务能手，通过“线上＋线下”为县乡纪检监察干部进行理论辅导、实操讲解、政策解读，组织各片区开交流研讨。

同时，建立联动交流机制，着眼于实战练兵让“课堂”流动起来，推行“1托2”的联系帮带模式，构建“县纪委监委-片区-乡镇”指导网格，精选6名乡镇纪检监察干部到县纪委监委执纪审查一线“实战练兵”，通过“老将带新兵、骨干带弱手”的结对帮扶，一对一、手把手教授线索初核、谈话突破技巧等办案各项专业知识，让“新手顺利上路”。

“结合工作的实际，我们尽量把业务能力强、综合素质好的科室主任、业务骨干集中“打包”，统筹有限的教学资源进行“配送”，争取教学资源利用最大化。”该县纪委监委负责人说道。(疏附县纪委监委 高鹤 )