【清廉网】十四届平罗县委第九轮巡察工作自5月12日启动以来，三个巡察组坚持从业务看政治，从现象看本质，对标对表，主动探索，采取 “五个在一线”工作法，着力推动巡察工作提质增效。

  组织作用发挥在一线。充分发挥党组织核心作用。坚持把党支部建立在巡察工作一线，由巡察组长任临时党支部书记，定期召开党支部会议，坚持“巡察工作开展到哪里，党组织就扎根到哪里，教育管理监督就跟进到哪里”，把党员的标准和巡察干部的具体要求落实到巡察的每一个环节，依靠党支部活动，组员结合自身专业背景、工作实践、以及巡察经验互相交流学习，达到党建和巡察工作相互促进与融合。

  巡察工作宣传在一线。三个巡察组进驻后，巡察办及时通过平罗电视台和“清廉平罗”微信公众号、平罗纪检监察网站及被巡察单位对外宣传媒介等媒体发布巡察公告，设置信访举报箱50余个，公开举报电话2个，张贴巡察公告50余份，扩大巡察知晓度，提升群众参与度。

  延伸走访了解在一线。本轮巡察涉及县人民法院、教体局、财政局、工信局、交通局5个党组织，各巡察组在充分研判的基础上延伸深入学校、基层法庭、企业等相关基层单位实地核查，从细微处着手，聚焦问题根源矛盾突出领域，了解被巡察党组织贯彻落实党中央决策部署及履行职能职责等情况，深层次挖掘问题线索，分类整理，建立问题台账。巡察组进驻被巡察党组织至今，累计走访13个乡镇，5个基层法庭，15家学校及2家企业，开展个别谈话140余人次。

  工作督导指导在一线。县委巡察办主任带队，不定期深入各巡察组进行督导，通过听汇报、重点问题分析研判、延伸走访等方式，把良策带下去、把压力传下去，及时给予各巡察组指导意见，把问题找出来，把质量提起来。截至目前，督导组先后12次深入巡察组，延伸一线，实地督导各组组内建设、发现问题、工作进展等情况，提出可行性指导意见20余条。

  干部能力提升在一线。采取新老组员混搭，被巡察党组织职能职责与巡察干部工作经历、专业特长相结合的方式，科学合理组队，既充分发挥巡察工作传帮带的作用，又让巡察干部在实践中不断提升巡察本领，逐步熟练掌握巡察工作技巧和方式方法，促使抽调干部人尽其才，各展其长，在一线学习在一线提升。(平罗县纪委监委 许彬彬)