【清廉网】(徐玉聪)近年来，内蒙古赤峰市翁牛特旗纪委监委不断提升纪检监察干部监督水平，坚持刀刃向内，严防“灯下黑”，着力打造素质过硬、业务过硬、纪律过硬的纪检监察队伍。

建立健全制度保障体系

《监督执纪监察团组工作机制实施办法（试行）》、《信访举报工作规范（试行）》、《关于进一步规范问题线索初步核实及立案审批程序的通知》……在翁旗纪委监委每名干部的办公桌上，都放着几本包含这样内容的制度汇编。为了让每名纪检监察干部熟悉工作流程，严格依纪依法依规开展执纪监督工作，翁旗纪委监委将信访举报、执纪审查调查、案件审理等工作流程及其他相关工作制度汇编成册发放到干部手中。

旗纪委监委相关工作制度汇编

近年来，旗纪委监委不断加强制度保障建设，进一步完善了《翁旗纪委监委机关考勤管理办法》、《关于党员干部严格遵守党的政治纪律的规定》、《翁牛特旗纪委对打听、过问、干预纪律审查调查情况实行报告的暂行办法》，形成系列制度保障体系，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人。

做精做细日常监督

翻看《翁旗纪委监委机关党员干部行为规范》不难发现，做一名纪检监察干部真的“不容易”，从仪表举止、到学习工作，从日常办公到网络行为，从八小时以内到八小时以外，无不在监督范围内。

信任不能代替监督。旗纪委监委采取定期述责述廉、召开工作调度会议、报告个人重大事项等形式对全旗纪检监察干部开展日常监督。全旗纪检监察干部结合岗位职责，自查权力运行风险点和主要问题，制定防控措施，签订防控承诺书，并做出公开廉政承诺。纪检监察干部廉政信息全部及时录入干部廉政档案系统。

主动引入外部监督

旗纪委监委领导班子与特约监察员召开座谈会

规范和正确行使国家监察权，既要强化自我监督，也要自觉接受外部监督。2019年，翁旗监察委员会通过推荐、确定考察人选、考察等程序，聘请了5名优秀代表为旗第一届特约监察员，对全旗纪检监察机关及其工作人员履职情况进行监督。同时，通过召开审查调查对象、“两代表一委员”、重点信访人等参加的纪检监察干部队伍建设座谈会，在“翁牛特旗纪检监察”公众号公布工作动态，征求意见建议等多种方式丰富外部监督内容。

深刻把握严管与厚爱

打铁还需自身硬。旗纪委监委认真落实纪检监察干部“八条禁令”，坚持把纪律和规矩挺在前面，将违反中央“八项规定”、机关工作纪律和审查调查纪律等问题作为纪检监察干部监督工作的重点，对反映纪检监察干部的问题线索，坚持做到事事落实、件件核查，对经过调查不存在问题的干部及时澄清事实。2018年以来，受理了16件反映纪检监察干部的问题线索，经严格核查，未发现纪检监察干部违纪违法行为。

注重培树先进典型

身边事教育身边人。旗纪委监委注重树立群众反响好，领导干部普遍认可，政治立场坚定，业务精通，作风过硬的优秀纪检监察干部典型，根据第二纪检监察室主任杨子成同志的先进事迹拍摄了专题片《老杨》，对疫情期间涌现出的不畏艰险，主动担当的纪检监察干部进行了系列综合报道，激励全体纪检监察干部学先进、争先进、做先进。