——突泉县永安镇稳步推进“清风干部”评选工作

【清廉网】（邢霖霖）近日，按照突泉县委、突泉县纪委监委统一部署，永安镇深入贯彻落实有关“清风干部”评定工作精神，扎实开展2019年度“清风干部”评定工作。做到逢“疫情”不停工，评“清风”不止步，继续激发干部干事担当的热情。

“‘清风干部’评选已经有几年了，这几年我年年都被评上，这是组织和群众给予我的肯定，我必须对得起这份荣誉，用实际行动回馈组织和群众的期待……”谈到今年的清风干部评选工作正在进行，永安镇敖牛村党支部书记王彦的自豪之情溢于言表。

干部清廉，百姓心安。见贤思齐，蔚然成风。“清风干部”评选在净化我镇基层政治生态中发挥了重要作用，它像一缕春风吹开了基层领导干部正向激励的万树梨花，激发了广大党员干部转作风、树正气、干净干事创业的热情，推动基层政治生态持续向好。

强化督导评选，确保工作有序。永安镇党委高度重视“清风干部”评选工作，将评选打造“清风干部”作为深化党风廉政建设和建立干部队伍正向激励机制的重要举措，多次在会议上强调部署评选工作，领导班子成员与各村、社区主要负责人面对面交流，了解相关情况，做到高起点谋划、高标准实施、高效率推进。

强化政治担当，严格审核把关。永安镇切实提高政治站位，强化责任担当，认真传达贯彻《突泉县2019年度“清风干部”“清风党员”“清风带头人”“清风机关”“清风村”评定实施方案》，依据方案标准推选出初步名单，由永安镇纪委牵头对拟评选干部进行严格“体检”，及时清理退出不符合条件人选。真正让“清”者不遗漏，让“浊”者无法混入队伍中，确保全镇“清风干部”评定工作更加精准严谨。

强化宣传引导，弘扬正能量。自评选工作启动以来，永安镇采用多种方式把宣传引导贯穿于始终，广泛发动、积极动员，扩大群众的知晓度、关注度，主动接受群众监督，强化政治引领和舆论导向。同时通过宣传清风故事，弘扬勤廉典型的正向激励和带动引领作用，进一步激励基层干部清廉尽责，形成比学赶超、群众理解信任，清正廉洁蔚然成风的良好政治生态，为全镇“清风干部”评定工作营造良好的舆论氛围。

强化成果运用，激发干事热情。将“清风干部”“清风党员”“清风带头人”“清风机关”“清风村（社区）”名单向组织部门备案，作为组织评优评先、提拔使用干部的重要依据。加大“清风干部”的使用力度，通过用人导向有效激发基层干部尽责担当，干事创业的“正能量”。

清风干部评选工作激励和鞭策了更多干部弘扬清风正气，更为想干事、能干事、干成事的干部搭建了舞台，得到了广大党员干部和群众的积极参与和认可，全镇干部纷纷表示，要以“清风干部”的标准严格要求自己，提升自己。