科右前旗纪委监委派驻公安局纪检监察组在推进落实全面从严治党、从严治警中，始终坚持做到关口前移、预警监督，注重队伍源头治理，将队伍日常管理和监督执纪紧密结合，做实做细廉政风险防控“排查、评估、治理”三个环节工作，确保主体责任和监督责任有机融合、协同贯通，构建了廉政风险防控长效机制。

抓实队伍风险隐患排查环节，

强化责任落实

一是分层面排查。制定廉政风险排查防控工作方案，从旗局、科室所队、民警三个层面，对照权力职责清单、岗位特点，全方位、有侧重、多角度排查单位和民警在廉政方面的风险点和突出问题，逐单位、逐人填写《部门岗位风险排查表》《个人岗位廉政风险防控排查表》。二是抓重点排查。结合全旗公安队伍实际，对民警队伍中易出现的涉“枪、车、酒、赌、毒”五个方面开展专项排查。专门设置排查内容清单，针对单位设置议事决策、权力运行、制度机制、工作流程、岗位履职、纪律作风6大清单，确保问题找准，以利于对症下药。三是强叠加排查。在个人自查、单位排查的基础上，督察部门开展叠加式排查，确保做到不漏人、全覆盖、无死角。

抓紧队伍风险隐患评估环节，

强化风险管控

一是全面梳理风险点。通过“个人找、互相帮、集中评、组织审”，细化分析风险的内容和表现形式，根据制度规范的要求，分别逐一制定风险防范措施，做好预防、有效监控、及时处置等工作。二是严格评定风险等级。在个人自查、单位自查、分析汇总的基础上，成立风险评估小组，有目的、有计划、有组织进行评估，按照风险发生机率、危害程度、形成原因和岗位职权大小等方面划分为“高”“中”“低”三个等级。三是建立风险点清单。在梳理、评估的基础上，建立风险隐患点和廉政风险重点民警清单，一人一档，一事一策，纳入日常监督。

抓严队伍风险隐患治理环节，

强化整改处置

一是规范整改责任机制。制定《局党委党风廉政建设主体责任清单》，明确目标要求和责任分工。与各部门负责人签订《党风廉政建设责任书》，同时组织全体民警签订《廉洁从警承诺书》，层层传导责任与压力。二是实行动态监管举措。通过多途径、多领域全面收集廉政风险信息，在“一对一、多对一”帮扶的基础上，及时掌控管理效果并实行动态调整，落实相应的跟踪管理措施。（科右前旗纪委监委 敖立秋 赵丹 ）