七届市委巡察工作开展以来，淮安市委巡察组牢牢把握中央、省委和市委关于巡视巡察工作的精神和要求，始终坚持政治巡察定位，通过打造队伍、组织调研、开展测试、建好支部等措施，不断提升巡察监督质效，为推动淮安高质量跨越发展、高水平全面建成小康社会提供坚强政治保障。

打造一支专业化队伍。强化巡察队伍专业化建设，实行“专业+经历+岗位相关度”匹配方式分工分组，发挥每位组员专长。结合被巡察单位业务职责，设置“点题式”学习任务，有针对性地开展专业化培训，让组员带着问题学，提升对被巡察单位熟悉度。通过组务会、交流会、微信群等方式，建立定期学习机制，组员之间及时分享交流巡察心得，不断提高巡察分析研判能力。

组织一场深入性调研。深入调查，充分发挥调查研究对巡察工作的指导作用，每轮巡察期间，积极组织开展调查研究，对与被巡察单位业务关联密切的企业、社区等一线进行深入性现场调研，并针对不同的调研对象分别设计个性化提纲。通过精准调研，做到巡察针对性更强、切入点更准。

开展一次针对性测试。每轮巡察期间，根据被巡察单位实际，以“站位高、定位准、内容精、思维活”为思路，科学设计“政治常识及业务知识测试”，内容既有党建和党风廉政知识，也有单位基础业务。通过测试，全面摸排理论学习和基础业务掌握情况。同时，围绕被巡察单位服务对象、帮扶对象、业务指导对象等群体，有针对性地设计调查问卷，通过邮寄、上门递送、随机派发等方式，以更深入全面客观地掌握被巡察单位情况。

建好一个标准化支部。推行“巡察+党建”模式，每轮巡察，以组为单位成立临时党支部，由巡察组组长任支部书记，同时设组织委员、宣传委员等，定期组织开展支部学习、围绕被巡察单位情况开展主题党日活动等，积极打造巡察干部的“党员之家”。通过党建与巡察双结合、共发力，把巡察作为巡察干部“守初心、担使命”的具体实践，有效发挥党支部战斗堡垒作用，推动巡察工作高质量发展。（中共淮安市委巡察组 侍海洋）