清廉网讯（阳纪宣）“虽然我受到处分，但镇纪委一直对我不离不弃，帮助我解开心结。”湖北省阳新县韦源口镇纪委连日来的耐心帮扶，让该镇水产中心主任王飞心里如春天般温暖。

此前，王飞因疫情防控期间擅自脱离岗位受到党纪处分，他担心组织对自己另眼相看，思想包袱沉重。按照阳新县纪委监委要求，韦源口镇纪委耐心做好他的思想教育工作。在组织的鼓励和关心下，王飞克服吃住不便、交通不便的困难，一直坚守在太白湖孤岛上的竹溪洲村参加抗疫工作，得到了领导肯定和群众赞扬。 

据了解，该县纪委监委坚持将思想教育贯穿疫情防控监督全过程，通过日常谈心谈话、回访教育，了解一线防控干部思想动态，排解负面情绪，激励干事热情。同时，及时提醒纠正疫情防控中的偏差和失误，鼓励担当作为，解决不作为、慢作为、不敢为等问题。

“感谢组织的及时提醒，让我充分认识到了问题的严重性，万一出现聚集感染，后果将不堪设想！”回想起县纪委监委对自己的提醒，阳新县浮屠镇张畈村党支部书记、村委会主任张剑感激万分。

2月3日，阳新县浮屠镇张畈村群众向县纪委监委反映，该村有村民在家聚众打牌，风险隐患极大。县纪委监委督查组调查核实后，提醒张剑要进一步落实责任，加强宣传引导，加大巡逻力度，制止群众聚集现象。被组织提醒后，张剑带领村“两委”干部立即行动起来，排查风险漏洞，细化防控措施，张畈村成了浮屠镇的无“疫”村。

疫情期间，一些防控一线干部难免出现“多干多错、少干少错、不干不错”的消极心态。该县纪委监委抓住这个症结，积极宣传防控监督执纪问责过程中的6种免责情形，发放宣传单325余份，张贴公告167余份。充分利用网站、云上阳新APP、“清风阳新”微信公众号等平台，对激励保护基层干部积极性的相关通知文件开展大力宣传，给全县防控一线干部吃下“定心丸”。

该县枫林镇水源村在返乡人员体温监测中不认真履职，致使一名异常者的体温数据连续多日没有更新，本应追究村党支部书记党纪责任，但鉴于疫情防控初期人员力量严重不足，村组干部每天都超负荷工作。经审慎研究，枫林镇纪委对负有领导责任的村党支部书记何某只给予诫勉谈话处理。

“我最担心的就是工作上一旦出错，就被‘一棍子打死’。纪委对我实施了容错纠错，打消了我的顾虑。”何某说道。

从严执纪问责，却不仅仅止于“严”，严的背后还有温暖人心之举。对受到错告、诬告的干部，该县纪委监委实施关爱“工程”，及时开展澄清正名工作，最大限度消除干部思想顾虑和社会负面影响。

该县兴国镇山川台社区居民柯某被确诊，群众反映网格员明丽和包保该小区社区干部黄艳琼摸排不力。经县纪委监委调查，明丽和黄艳琼已经认真履职，与举报不符，并及时向社会澄清。

“感谢组织为我澄清事实，心中的阴霾终于驱散了。”明丽说道。

疫情防控期间，阳新县纪委监委精准运用监督执纪“四种形态”，严格把握失误与失职、敢为与乱为、为公与徇私、主观与客观的界限，坚持监督与关爱并重，激励防控一线干部担当作为，助力打赢疫情防控阻击战。在防控监督中，运用第一、第二种形态处理人数占87.2%。