“有了十五条，开短会、讲短话，能合并的会议不分别开，真是让基层的干部少跑了不少路，大大提高了工作效率。”3月17日，通许县练城乡副书记孔深在谈到开封市切实为基层减负十五条举措带来的变化时，感慨地说道。

  今年以来，开封市纪委监委持续推动落实《关于解决形式主义突出问题为基层减负的十五条具体举措》，对照“十不发”、“十不开”、“十不得”三个负面清单，强化监督检查，着力解决困扰基层的文山会海、督查检查考核过多过频、过度留痕等形式主义、官僚主义问题。全市纪检监察机关立足本职本责，强化职能作用，坚持问题导向，扭住三大攻坚战、扫黑除恶、优化营商环境等领域存在的弄虚作假、欺上瞒下、敷衍塞责及表态多、行动少、落实差和不担当、不作为、乱作为等突出问题不放，打出“组合拳”，使出“连环招”，精准施治，务求长效。

  开封市纪委监委把查处形式主义、官僚主义突出问题作为市县巡察监督的重要内容，组织10个调研组开展形式主义、官僚主义突出问题专题调研，找准突出问题、掌握一手资料，做到底数清、情况明。同时，建好用好“互联网+监督”平台，受理群众诉求，着力找准形式主义、官僚主义突出问题，重整治、强惩处，不断推动干部作风持续好转。

  “真是悔不当初，大家要以我为鉴。”日前，开封市祥符区盐业局干部朱某在为某盐场办理申请备案时，以手续不齐为由拖着不办，且不告知缺少什么手续，最终被给予党内警告处分。开封市纪委监委对发生在群众身边，情节性质恶劣、造成严重后果的形式主义、官僚主义问题，精准运用“四种形态”，既追究直接责任人责任，又追究领导责任和党组织责任，点名道姓公开通报曝光，持续发挥教育警示和震慑作用。截至目前，全市共查处形式主义、官僚主义问题30起61人，党纪政务处分30人。

  一手抓惩处，一手促担当，开封市还出台了《干事创业容错纠错实施办法（试行）》《受问责干部教育管理暂行办法》等，引导全市广大党员干部树立正确政绩观，自觉反对形式主义、官僚主义，弘扬求真务实、真抓实干好作风。

  “下一步，将继续聚焦关键领域、重点部门，围绕形式主义、官僚主义突出问题，强化重点问题整治，以永远在路上的坚韧和执着不断推动作风向上向善，为经济社会高质量发展提供坚强保障。”开封市纪委书记、监委主任卢志军说。（张伟弟李建烨）