案件审理工作是保证案件质量的最后一道关口，又是纪委监委处理意见的“出口”和展示纪检监察工作水平的“窗口”。科右前旗纪委监委案件审理室从锤炼四方面能力入手，履行好审核把关和监督制约职责。

过硬的政治分析能力把准方向

王丽敏是新接触案件审理工作的一名年轻干部，在单位组织的演讲比赛中她说，“作为一位审理新人，我不仅要增强业务水平，更要增强敏锐的政治分析能力，使审理的每一个案件饱含坚守法纪和正义的执着。”做好审理工作，离不开一支政治过硬、本领高强的审理队伍。在前旗纪委监委案件审理室有个不成文的规定，每一位新入室人员要将政治理论学习作为“第一课”，对于增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”要先学一招，学深一层，培养敏锐的政治分析能力。

所谓磨刀不误砍柴工，经过长时间的积累，大家从政治上审视、分析问题的能力效果逐渐得到显现。在定性量纪时，注意综合考虑行为人是不是真正从思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，是不是存在空喊口号、搞形式主义、搞两面派、做两面人等问题，把讲政治落实到具体的人、具体的案件，做到了心中有政治，眼里有政治，笔下有政治。

纯熟的案件审理能力提升质效

文书起草是审理工作成果的载体，审理室注重培养工作人员既善于运用纪言纪语，又准确运用法言法语，在掌握规范格式的基础上不断提高审理文书质量。在审理报告中，力求突出党内审查特色，准确表述被审查调查人违反“六项纪律”和中央八项规定精神的问题，同时，结合检讨或忏悔反思材料，真实反映被审查调查人的态度和认识；证据审核是审理工作的核心，经过审理查清证据来源是否合规合法，每一个证据是否前后一致、合乎情理，全部证据之间有无矛盾， 

同案件事实的因果关系等等

为提升案件质量，2020年审理室有三项创新制度，即首办责任制，预审机制和审务委员会制，三项制度既注重单兵的素质和个人的责任，又强调集体的会商研判，进而在专业上优势互补，在办案经验上取长补短，努力使审理人成为纪法双施双守的标杆。

良好的沟通协调能力事半功倍

案件审理室总是单位里最“热闹”的地方。案件审理工作既要重纪法、重证据，也要尊重审查调查部门的工作成果。工作中审理干部在敢于审核把关提出问题的同时还要主动做到沟通协调。比如，在案件审理过程中，主动邀请办案组同志介绍案件背景和相关情况，有助于审理人员充分吃透案情，使提出的补证意见更合情合理。对于在审查调查环节存在的细枝末节问题，两部门可以口头沟通解决；对于重大问题，可在室主任乃至分管领导层面进行沟通；对于共性问题，可以召开案件审理协调会集中研讨。

人性化的职能延伸能力固本清源

对于监察体制改革以来同一类型的案件审理了多少起，都给予了什么处分，审理室总是如数家珍。前段时间听派驻机构的同志反映某单位工作人员对其违纪问题在系统范围内通报一事有些负面情绪，审理室主动联系当事人做思想工作，及时消除疑虑。另外，针对案件暴露出的问题，审理室还主动查找发案原因及涉案单位在体制、制度等方面存在的漏洞及薄弱环节，联合办案部门向涉案单位或有关部门提出检查、监察建议，从而发挥案件审理工作的治本功能。

在审理每一起案件中，做到指导办案组规范相关报告，规范卷宗整理和归档，实现从严治党为主线，保障提高案件质量为核心，有效推进案件审理工作，这是审理人共同的目标。（迈力思）