高台县结合巡察信息化建设，健全数据流程管理，建立巡察任务、人才、信访、问题线索等数据库，实行分类归档、定期更新，切实提升巡察工作规范化水平。

  建立巡察“任务库”。制定《中共高台县委巡察工作规划（2017-2021年）》，经梳理汇总，将全县9个镇、64个县属部门单位和国有企业党组织，145个村（社区）和部分县属部门单位的下属单位纳入“巡察任务库”，并采取“板块轮动、穿插组合”方式，系统编排一届五年的常规巡察、专项巡察、“回头看”等任务表，进一步明确每轮次巡察授权计划及方案，推动巡察工作全覆盖。本届县委巡察覆盖率已达76%。

  建立巡察“人才库”。在全县选拔103名政治坚定、能力突出的领导干部进入县委巡察人才库，同时梳理参与过省委巡视、市委巡察人员29人的信息纳入巡察人才库。“巡察人才库”下设巡察组组长库、副组长库、巡察干部库、巡察专业人才库四个子数据库，配套制定县委巡察人才库管理办法，针对巡察组组员，县委巡察办实行统一调度、动态管理，对于每一位组员，根据日常了解、专项督查等进行综合表现评价，并报送县委组织部备案。目前正在探索建立对村（社区）巡察人才库。

  建立巡察“信访库”。每轮巡察通过设立意见箱，张贴巡察公告，公布电话和网上电子邮箱，广泛接受群众来电、来信、来访、网上邮件，收集反映被巡察党组织及其领导班子成员的廉情信息。根据信访反映问题及处理权限，经提出拟办意见、组长审核等程序后，录入巡察“信访库”。由巡察办及时将信访件移交县纪委监委及相关单位，并进行跟踪督办，为收集廉情信息打通“最后一公里”。

建立巡察“问题线索库”。巡察发现的问题线索，按照召开分析研判会议、领导小组组长或副组长审核等相关程序，分巡察轮次、组别，对问题线索统一登记编号，录入“问题线索库”，及时移交县纪委监委及相关单位。县纪委监委对巡察移交的问题线索优先处置，对涉嫌违规违纪违法的、履责不力的，进行严肃查处和问责，推动全面从严治党向纵深发展。十五届县委巡察共移交问题线索241件，已办结213件，给予党纪政务处分28人，其它组织处理102人。

下一步，该县将继续加强和完善数据库的建设，进一步优化巡察流程、提升巡察质效。（高台县委巡察办 张玉玲）